記者発表会企画・運営の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜590万円
  
• 東京都

（雇入れ直後） ◎受発注関連業務 ∟顧客・ビジネスパートナーとの書類（見積書・契約書・発注書・受注）処理 ∟付随するメール・電話対応 ◎エンジニアの勤怠管理・システム登録 ※稼働量把握の為 ◎その他付随業務 ∟社員の経費処理等、事業運営にあたる庶務業務全般 （変更の範囲）：会社の定める業務 もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 兵庫県

自社で運営する飲食店の店舗マネジメント業務を中心に、メニュー開発やプロモーション企画、イベント運営など幅広い業務 に携わっていただきます。通常の飲食店業務に加えて、集客や採用、ブランディングなどにも関われるポジションです。 あなたの経験・得意分野を活かしながら、お店の成長をリードする存在 として活躍していただきたいと考えています。 【業務内... もっと見る

• 400万円〜630万円
  
• 東京都

■本ポジションについて IT企業オプティム（東証プライム上場）のクリエイティブを担うインハウスデザインメンバーを募集します。 顧客のUX向上を目指したコーポレートサイトおよび自社サービスサイト制作を営業部や企画部、マーケティングチームとコミュニケーションを取り、企画提案、仕様検討、デザイン制作、コーディングと一貫してお任せします。 また複数の並行... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

法人向けAI講座の企画・開発・講師業務をリードし、 クライアント企業のDX推進とAI人材育成の成果に直接貢献していただきます。 講義登壇のみならず、 最新のAI技術・市場動向の教育コンテンツ設計、ケーススタディ制作、そして受講者の学習成果向上を目的とした インタラクティブな研修運営まで幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 法人向... もっと見る

• 400万円〜630万円
  
• 東京都

「赤ちゃん・ファミリー市場」に特化した広告・マーケティングエージェンシーとして、500社以上のクライアント企業のビジネス展開をサポートしている当社。約25年前から「ライフステージマーケティング」を提唱し、特に、マタニティーから出産・育児のライフステージを重視した戦略立案と提案により、多種多様な業界の大手有名企業から高い評価をいただいています。 そ... もっと見る

• 480万円〜968万円
  
• 東京都
• Python React TypeScript Azure pandas Flask

当ポジションは株式会社テンダ雇用、株式会社Almondo出向ポジションです ■出向先企業情報 会社名：　株式会社Almondo 所在地：　〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 事業内容：AIソリューションの開発、販売、提供 代表者：　伊藤 滉太 ・2023年2月、東京大学松尾研... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 神奈川県

■仕事内容 当グループが管理するマンション、アパート等の大規模修繕を オーナー様へご提案。その後の施工管理全般をお任せします。 ■担当のオーナー様に寄り添い 自分のペースで業務計画を立てられます 【環境】 ■1級建築士及び1級施工管理技士を持つ経験豊富な社員が在籍 【施工先】 相模原市周辺がメイン。移動範囲は車でおよそ1時間以... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 福島県，東京都，神奈川県，広島県

当社はIHIグループのIT・デジタル技術領域を担う中核的な企業として、グループ各社の設計・生産・経営などの多様な業務を支援しています。 航空エンジンや発電プラントなど、様々なものづくりビジネスにおけるIT活用の実績とノウハウをもとに、総合的なシステムソリューションを提供しています。 国内外に事業所・工場を持つ当グループの各拠点においては、通信インフ... もっと見る

• 450万円〜
  
• 大阪府

当社は、建設業界向けICTシステムの構築やコンサルティング、自社製品のソフトウエア開発を行っています。現在では、建設分野に関わらず高速道路、官公庁、製造業といったインフラ業界などにもICTソリューションを提供しています。 当社のシステムは、交通事故や建設現場での事故を未然に防ぐシステムをはじめとする社会貢献性の高いシステムが多いことが特徴です。 顧... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Go

【冒頭、お仕事の話に入るにあたって】 株式会社ガーブーですが、英語ではgaabooと書きます。「期待を超える」という英語の慣用句「Go Above And Beyond」の頭文字に無限（∞）マークをつけたのが社名の由来です。理念そのものになっており、評価制度も、期待をはるかに超えたのか、期待を大きく超えたのか、期待を超えたのか、などで評価する人事制度... もっと見る