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要件定義の年収550万以上の求人・採用情報

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AWS,Azure,VMware|インフラエンジニア(クラウド&オンプレ)
2026/03/09 更新

★リモート勤務有★【第二新卒も歓迎】AWS,Azure,VMware|クラウド&オンプレミス環境のインフラエンジニア募集 #月平均残業10h以内

  • 400万円〜750万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • Catalyst AWS Docker Apache Azure GCP Fluentd Zabbix Juniper

____ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ・クラウド環境(AWS,Azure,GCP)でのアーキテクチャ設計・構築・運用 ・オンプレミスでのサーバー設計・構築・運用 ・仮想化基盤(VMware等)の構築/管理 クラウド未経験者でもオンプレミスからクラウドへのスキルチェンジも可能です。 将来的には、要件定義やアーキテクチャ設計などにも携わって頂きた... もっと見る

株式会社 Blue Star

設立年月日 2011年07月 従業員数 38人 平均年齢28.7歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
条件に合ったBlue Starの他の求人(12件)
【採用マネージャー】急成長エンタメベンチャーの全社採用をリード|すごいベンチャー100選出企業
2026/04/07 更新

エンタメスタートアップ企業の採用マネージャー|YouTube月間8億再生の自社アニメIP|資金調達10億円

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

【ポジション概要】 急拡大中エンタメベンチャー企業の採用マネージャーを募集します。 事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。 【業務概要】 事業部と密に連携し、年間数十名規模の採用推進を担っていただきます。 事業計画・組織戦略を踏まえた採用要件定義から、 採用戦略の立案、選考プロセス... もっと見る

株式会社 Plott

設立年月日 2017年08月 従業員数 120人 平均年齢28.7歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったPlottの他の求人(15件)
【高還元・元請案件】アプリケーション開発エンジニア
2024/03/02 更新

元請/プライム案件のアプリケーション開発◆希望・適性に合った案件をお任せします

  • 300万円〜1000万円
  • 岐阜県,愛知県,三重県
  • C# Java RPG Kotlin

\希望・適性に合った案件をお任せします/ ■業務パターン  主に以下3つです 。  1.エンドユーザー・SIer向けのSES・エンジニア派遣  2.グループ会社「(株)テスク」「(株)サンプランソフト」の技術チームへの参加  3.グループ会社「(株)テスク」の顧客のサポート ■プロジェクト例  ・流通小売業パッケージシステムをベー... もっと見る

株式会社 Xアーキテクツ

設立年月日 2022年09月 従業員数 5人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 残業少なめ
条件に合ったXアーキテクツの他の求人(4件)
Sales/CSMリーダー候補
2026/01/27 更新

年間”約10億円”の賞与を創出!【 Sales/CSMリーダー候補】スタッフDXSaaSの営業リーダー候補を募集します!

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

事業における最前線のビジネスメンバーとして、お客さまに直接価値を提供しながら、事業の進化に向けた課題解決を担っていただきます。 具体的な業務内容は、、 ・新規商談/マーケット開拓: リード獲得後の新規導入提案に向けた、戦略の立案と実行。 ・アップセル・クロスセル提案: クライアントの成長に合わせ、新機能の活用や別プロダクトの導入を提案し、LT... もっと見る

株式会社 バニッシュ・スタンダード

設立年月日 2011年03月 従業員数 54人 平均年齢37.7歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったバニッシュ・スタンダードの他の求人(4件)
経営企画(CEO直下)
2026/02/04 更新

【経営企画(CEO直下)】総額12億円調達の国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ

  • 700万円〜1200万円
  • 東京都

■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績・ユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 海外旅行体験をより良くし、移動をシームレスに。そんな体験価値の実現に向けて、私たちは日々サービスを進化させ... もっと見る

株式会社 トリファ

設立年月日 2020年11月 従業員数 17人 平均年齢28.3歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CEO・経営企画・経営管理
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったトリファの他の求人(5件)
【新大阪本社】人事労務/コンプライアンス担当
2025/09/11 更新

【新大阪本社】労務/コンプライアンス担当~組織拡大に伴う労務体制強化~ リモート可《企業成長率160%の安定食品メーカー》

  • 610万円〜800万円
  • 大阪府

■具体的な仕事内容  社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る

株式会社 ナリコマホールディングス

従業員数 96人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったナリコマホールディングスの他の求人(3件)

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