要件定義の年収450万以上の求人・採用情報

• 350万円〜750万円
  
• 福島県
• Java

【概要】 大手電機メーカーグループの社内システムの提案・設計・開発、既存システムの改善をご担当いただきます。 具体的には、グループ全体で利用する基幹系WEBシステムについて幅広い案件をお任せします。 経験があれば1名で担当することもありますが、基本的には2～5名のチーム体制で取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■大手電機メーカ... もっと見る

• 400万円〜965万円
  
• 愛知県
• C# JavaScript SQL PHP Java Python Node.js React TypeScript AWS Docker Azure Kubernetes

◾️SES事業 新規事業チーム　業務系アプリケーションエンジニア募集 当社は、EC事業をコアにし、システム開発、運用支援、マーケティング支援など、さまざまなサービスを提供し、事業を拡大してきました。昨年から新規事業としてSES事業に参入し、現在、業務系アプリケーション開発のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。 ... もっと見る

• 320万円〜700万円
  
• 大阪府

ローコード開発ツールによるアプリ開発業務をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【具体的な業務内容】 ■現状分析、要件定義 ■アプリの設計・製造・テスト ※勤務地は応募者様のご希望をもとに決定します。 もっと見る

• 400万円〜
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県
• C# C C++ JavaScript PHP Java Python React TypeScript AWS Azure

ー業務例ー ■受託開発プロジェクト ・WEB・オープン系 製造業向けのSaaS型Webアプリや管理システムの開発を中心に事業を展開。要件定義から運用まで一貫して担当するなど、上流工程で経験を存分に活かせます。 ・クラウド系 近年ニーズが高まるAzureなどのクラウド環境を活用。これまでの設計力をベースに、クラウド分野へシフトし次の10年を... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript PHP AWS Docker

Drupal をベースとしたWebサイト開発を行うエンジニアを募集します。 Drupal のモジュール開発やテーマ開発、コンテンツ移行などに、5～8名のチームで取り組みます。スクラム方式を採用し、チーム内で日々の進捗・課題を共有し、協力しながら業務を進めていきます。 ・経験豊富！即戦力な方： 入社後、直ぐにDrupalを触っていただきます。ソ... もっと見る

• 540万円〜960万円
  
• 東京都

■業務概要 アライアンス事業部の一員として、 企業・自治体との共創プロジェクトを立ち上げ、推進していただきます。 新規リード獲得や提案活動に加えて、企画をどう設計するか 誰と誰をつなぐか どうすれば現場でうまく回るか を考え、プロジェクト全体をPMとして前に進める役割です。 「売って終わり」ではなく、 関係者と伴走しながら、... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

アプリエンジニアとして大手グルメサイトの保守開発業務にアサインします。 「要件定義～開発/テスト～リリース」と一貫して担っていただきます。 顧客と日々コミュニケーションを取り、品質改善を図りながら業務にあたっていきます。 現場では週次で上長と面談を実施している他、日次の朝会などコミュニケーションの機会を創出しやすい環境となっております。 将来的... もっと見る

• 390万円〜650万円
  
• 東京都
• SQL

■業務内容： ベンダーマネジメントと技術主権の奪還（3割） 単なる窓口ではなく、自社主導の「アーキテクチャ（設計図）」を構築するための商談・折衝。 ブラックボックス化した既存システムの仕様調査・可視化（ツールへ集約）、RFP策定、設計レビュー。 医学生向け学習システムのプロダクト進化（6割） 企画・マーケ部門と連携したサービス改善案... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 茨城県，東京都
• IoT

要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一貫して担当しており、クライアントの要求に基づき、IoT技術を活用したシステムを設計し、建機の稼働情報をリアルタイムで収集・管理・通知する機能を提供しています。 もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府

プレイングマネージャーとして、FS〜CSまでを一気通貫でリードし、チームの成長と事業の成果創出を担っていただきます。 ■ チーム運営 ・FS／CSメンバー（3〜5名）の育成・目標管理 ・チームマネジメント業務（評価含む） ・成長戦略立案（仕組み化・業務改善） ■ 営業（新規開拓〜提案） ・リードへのアプローチ、商談創出 ・顧客課題... もっと見る