背景デザインの年収500万以上の求人・採用情報

• 450万円〜600万円
  
• 大阪府
• JavaScript ASP ASP.NET PHP Java TypeScript Oracle SQLServer

【概要】 キャリアに応じたWebアプリケーションなどの開発に従事していただきます。 得られるものに記載のとおり、みなさまのキャリアアップのイメージと 弊社での事業と、相談しながら、進めていきたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ■Webシステム開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■RPA 【仕事の魅力】 大規模開発に参画し... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 福岡県
• Azure Oracle Oracle Cloud

Linux／Windowsサーバの構築、仮想化基盤の構築や運用保守を行うのが主な業務となります。 Microsoft365/Azure/Oracle Cloud/VMWareのクラウド基盤にも触れる機会があるお仕事です（全てを覚える必要はありません。得意領域を見ながら分担します） エンドユーザは大学がほとんどで、比較的規模の大きなシステムや... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府，フルリモート
• React TypeScript AWS Vue.js

【概要】 BABYJOBは保育サポート事業として、サブスク大賞2020のグランプリをとった、日本初のおむつサブスクサービス『手ぶら登園』や保活プラットフォームの『えんさがそっ♪』をはじめとした、子育てにゆとりがもてるように自社開発で子育て支援サービスを提供している会社です。 そんな子育てにおける社会課題の解決を導く開発に興味のある方を募集しておりま... もっと見る

• 314万円〜515万円
  
• 愛媛県
• SQL Azure

学校法人の本部に所属し、傘下の大学・専門学校・高校における教育・運営を支えるICTシステムの開発、導入、運用に携わっていただきます。教育DXの推進役として、学習データ活用やクラウドサービス、生成AIを取り入れた新しい学習環境づくりに貢献いただくポジションです。 スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をお任せします。 ●システム基盤領... もっと見る

• 440万円〜760万円
  
• 東京都

【求人概要】 遊技機メーカー様との直接取引案件を中心に、演出映像を制作するCGデザイナーのポジションです。 After Effectsを使用したエフェクト作成やコンポジット等を担当し、企画イメージを映像として形にしていきます。 お客様が持つ企画イメージを具体的な映像に落とし込むという上流工程での作業にチャレンジする機会も多く、自らのアイデアや提案... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

「大消費地を、大供給地へ」—— 私たちのビジョン実現のために、あなたの「営業力」が足りません。 レコテックは、ICCサミット2024での優勝、横浜市1,200施設への導入決定など、今まさに「資源循環」という新産業のトップランナーとして注目を集めています。 しかし、正直に申し上げます。 「ビジョン」と「プロダクト」は揃いましたが、それを... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，熊本県

【概要】 大手企業との直接取引によるECサイトの新規デザイン制作、マークアップ、既存運営サイトのバナーやLP、LOOKBOOKなどのコンテンツデザインなど、スキルに合わせて業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■システム新機能の画面制作 ■ブランドサイトの新規画面制作 ■ECサイト・スマホサイトのプロモーション画面制作 ■ECサイ... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 北海道

【概要】 Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebデザイナーをご担当いただきます。 ユーザビリティやアクセシビリティ、仕様を考慮し、Webサイトの新規構築やリニューアルのデザイン制作や提案、運用業務に伴うバナー、図版の作成まで幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■Webサイトの新規構築やリニュ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

・デジタルコンテンツのヴィジュアル/UIデザイン ・WEBサイト/スマートフォンサイトのUIデザイン ・iOS / AndroidアプリのUIデザイン ・社内新規サービスに付随するグラフィックデザイン ・開発者に引き渡すパーツや資料の作成 ・営業/ディレクターとの制作ミーティングへの参加 もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 埼玉県

業務系・WEB系システム・WEB系アプリケーションの開発業務をお客様先で行います。 "会社とは社長の一存ではなく、社員の想いや言葉が反映さて創られる場所"というのが私の経営ポリシーです。 ですから、会社の方向性や規律（ルール）についても、 決まったものに従業員が従うのではなく皆で意見を出し合い決めていくことだと思っています。 希望や要望だけ... もっと見る