総会関連業務の年収500万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL Python Nginx PostgreSQL GCP Redis Flask

▍概要 弊社が提供するネイティブアプリが利用するAPIの開発と、弊社アプリの運用を主に担当いただきます。 現状はPythonで書かれておりますが、採用する言語にも自由度があり、ご自身がもっともパフォーマンスが出せる言語に書き直していただくのも全く問題ありません。 ⚫︎開発環境 ・サーバ：GCP ・OS：Linux ・言語：Python ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県

◎下記製品等の商品設計開発（電気回路設計） ・通信機器 ・オーディオ機器 ・業務用機器 ・医療系機器 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■事業内容 ネクスウェイは、デジタルとアナログをつなぐ通信サービスとSaaSを提供する会社です。 情報の多くがクラウド上で処理される現在においても、なお私たちの生活はリアルな社会で営まれており、デジタルとアナログを結び付けることはますます重要になってきています。 ネクスウェイが提供するサービスを通して情報を日本のすみずみまで届け、あらゆる... もっと見る

• 501万円〜1180万円
  
• 東京都
• C# SQL PHP Java Python Swift React AWS Docker MySQL Vue.js Kotlin Azure Jenkins Oracle Zabbix

＜ 裁量あるポジションで活躍 ＞ 新SES事業において【PM】としてスタートアップメンバーをけん引！大手企業との取引を中心に、組み込み系システム開発やモバイルアプリの開発案件に携わります。 【業務範囲】 ■制御系組込みアプリケーションソフトの開発 ■ミドルウェア、アプリ、ドライバへの組込み設計 ■スマートフォン・タブレット向けアプリケーシ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Laravel Vue.js

■業務内容 ・システムおよびプログラム開発の戦略策定 ・ツールおよび技術の選定・検証・導入推進 ・新規および既存プロダクトの戦略・企画・開発 ・社内システムおよびサーバーの運用、保守、開発 ・社内インフラ周りの全体管理 ・エンジニア育成 ■初期にお任せしたいこと ・システムチームが最大限パフォーマンスを発揮できる仕組みづくり ・... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

▼今抱えている課題と募集背景 フォトラクションは「建設の世界を限りなくスマートにする」をMissionに掲げ、建設現場の生産性向上を実現するプロダクトを提供しています。 プロダクト・機能の拡大、マイクロサービス化やモバイル開発の進展により、リリース頻度・変更量が増える一方で、仕様の複雑化／影響範囲の拡大／リグレッションリスクが高まっています。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

【概要】 「ソーシャルメディア・マーケティング」の領域は、広告ともPRとも違う、新しい形のコミュニケーション・デザインが必要です。自身で考え、企画したことを実施し、世の中にインパクトを与えたい方には、最適な環境です！ 【業務内容】 ・ SNSを活用したコミュニケーション・デザイン ・ 企業公式SNSアカウントのコンテンツ企画・制作、進行管理... もっと見る

• 550万円〜600万円
  
• 東京都
• Salesforce SAP

●業界・職種未経験（微経験）から市場価値の高いエンタープライズセールス（大企業を対象としたセールス）、DXコンサルタントへキャリアチェンジ。 未経験から入社後3カ月の独自の厳しい研修プログラムを経て、 当社の中でも特に難度の高い「エンタープライズセールス部門」と「コンサルティング部門（導入コンサルタント職・CS職）」への配属確約する将来の幹部候補生... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

▼業務概要 リンクアンドモチベーションは、「良い組織の定義を変える」をミッションに掲げ、従業員エンゲージメント市場(※1)において、多領域に事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 モチベーションクラウドをはじめとして、BtoB/BtoC問わず、幅広く事業展開しています。 特に、モチベーションクラウドエンゲージメントについては、従業員エンゲージ... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・中途採用グループ、新卒採用グループのマネジメント ※いきなり2つのグループのマネジメントをお任せするのではなく、これまでのご経験や志向に合わせてお任せします ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案、実行 ・採用コストの予実管理 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・経営層、部門長や部長への採用要件ヒアリング ・部下のマネ... もっと見る