2025/07/08 更新
【岡山】電気エンジニア／世界トップレベルの技術力を学べる／キャリアアップを目指す方歓迎／ワークライフバランス◎
PLCを使っている産業機械（半導体設備、自動車関連設備など）の定期メンテナンス、改善改造、故障修理を行っていただきます。 【具体的には】 ・PLCプログラムのメンテナンス ・装置メンテナンス ・データ収集および分析 など ■研修 現場でのOJTが中心となります。 設計経験が浅くても、しっかりとフォローします。 もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（電気/電子/機械/半導体）
- >
- 生産技術（設備）・生産管理・プロセス開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（99件）
- もっと見る
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 ※／上流工程案件多数／残業15時間以下／リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- 【案件確約】香川県高松市／UIターン歓迎！転居費用会社負担＆社宅家賃補助あり｜Java,C#,SQLエンジニア募集
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御／ポジションサーチ
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 国内外大手自動車メーカーの自動車生産設備の組立をお任せ！年間16,000件以上のプロジェクトを保有／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【SIer部門】■京都勤務/自動化設備の制御設計(PLC)◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 【SIer部門】■栃木県小山市勤務/PLCエンジニア◆福利厚生充実◆年間休日123日以上◆UIターン歓迎
- 未経験歓迎★モビリティ領域／社会貢献性◎
- 【SIer部門】■神奈川勤務/機械設計技術者保全◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- 【熊本市】製造業向け生産管理・業務システム開発
- 【ソフトウェアエンジニア】自社製品/ロボットの社会浸透と活用を目指す/IPROS(国内最大の技術データベース)のロボット企業ランキングでトップクラス
- ※愛知限定※【ITエンジニア（経験1年～）】理想のエンジニア像を叶える／研修・サポート体制充実／残業15時間以下
- ※福岡勤務※【ITエンジニア（インフラ・開発）】理想のエンジニア像を叶える／研修・サポート体制充実／残業15時間以下
- ※愛知限定※【ITエンジニア（経験3年～）】多様な活躍ができるエンジニアへ／キャリアUP支援充実／社内マネジメント制度あり
- ※福岡限定※【ITエンジニア（経験3年～）】多様な活躍ができるエンジニアへ／キャリアUP支援充実／社内マネジメント制度あり
- 【Web・モバイル開発SE】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【カジュアル面談歓迎／東海限定求人】ITエンジニア／給与UP実績有！年齢ではなく個々で評価◎／充実した案件数で配属先多数
- 【SI部門】【関西エリア】組込制御・ソフトウェア制御／ポジションサーチ
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- プロジェクト管理専任／PL｜「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当有り／有給取得79％
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 好評の評価制度で納得感を得られる！◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集／好評の評価制度有／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有※【システム開発】／平均残業時間10.67h
- ※名古屋限定募集／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有／年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集／リモート勤務有り／年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数／平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※愛知限定※【ITエンジニア（経験5年～）】現役で活躍したい方大募集／個々に合わせた評価制度／福利厚生充実
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ／キャリアUP支援充実／社内マネジメント制度あり
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎！★福利厚生充実
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- ※福岡限定※【ITエンジニア（経験5年～）】現役で活躍したい方大募集／個々に合わせた評価制度／福利厚生充実
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的！/福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- ◎カジュアル面談実施中！◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務／福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ◎カジュアル面談実施中◎教育体制・研修制度充実・年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎教育体制・研修制度充実・年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎教育体制・研修制度充実・年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎教育体制・研修制度充実・年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- ※関西限定／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／年齢に左右されない評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有／年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数／残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！/年間休日123日
- 年収600万～／カジュアル面談実施中！／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.6h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- （限定公開）【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 名古屋アプリPM・PL
- 好評の評価制度で納得感を得られる！◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有／年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集／好評の評価制度有／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有※【システム開発】／平均残業時間10.7h
- ※福岡募集／好評の評価制度有／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有※【システム開発】／平均残業時間10.7h
- 《熊本募集》年収350万円～400万円／教育体制・研修制度充実・好評の評価制度有／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》教育体制・研修制度充実・好評の評価制度有／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》教育体制・研修制度充実・好評の評価制度有／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》教育体制・研修制度充実・好評の評価制度有／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ！/年間休日123日
- 開発PM/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められるポジション
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【新規立ち上げ】アプリ開発SE・PG｜福利厚生充実／年間休日123日／平均残業15時間以下
- 【I/Uターン歓迎】大手製造メーカーで上流工程に携われる！
- 【案件確約】香川県高松市／UIターン歓迎！転居費用会社負担＆社宅家賃補助あり｜インフラエンジニア（サーバー／ネットワーク／クラウド）募集
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【SIer部門/名古屋新設課】ネットワークPL/裁量持って事業立ち上げに携われます/年間休日123日
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- 【SIer部門/名古屋新設課】サーバー構築～運用/上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！/年間休日123日
- 【SI部門】【自動運転／組み込みエンジニア】先進技術の実用化／自動車開発の知識を活かす／地方創生
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
2025/07/02 更新
導入エンジニア（金融系）
【募集ポジション】 EPM(企業パフォーマンス管理)およびIBP(統合ビジネス計画)ツールの導入・実装経験のあるエンジニア。 プロジェクトの次期リーダー候補として、Anaplan を使用したシステム開発について、以下を担っていただきます。 ・現状分析（Excel/Access解析、顧客へのヒアリング、業務フロー図作成） ・顧客との仕様検討・要件... もっと見る
エヌシーアイ総合システム 株式会社
設立年月日 1988年04月
従業員数 219人
平均年齢36.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったエヌシーアイ総合システムの他の求人（15件）
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- ERP／SAP導入エンジニア ※SAP未経験者も歓迎
- 茨城製造業SE（PL・PM候補/建設機械メーカー基幹系システム/茨城勤務）
- 小売系PM・PL・SE（準プライムの各種案件）
- 小売流通系PM・PL・SE・アーキテクト（準プライムの各種案件）
- オープンポジション（PM・PL・SE/多業種案件あり/プライムSIerで上流から携われる）
- オープンポジション（PM・PL・SE/多業種案件あり/プライムSIerで上流から携われる）
- SE※リーダー候補（オープンポジション）多業種案件あり/プライムSIerで上流から携われる
- SE※PM候補（オープンポジション）多業種案件あり/プライムSIerで上流から携われる
- 大手フードデリバリ(流通系SE)※PL候補
- ローコードエンジニア※サブリーダー候補（Appian、Pega、楽々Workflow等）
2024/04/19 更新
安心してスキルを伸ばせる環境！ホワイト企業の代表格
(雇い入れ時) 技術領域における業務 オムロングループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等などをご担当いただく予定です。 ※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします 【具体的には…】 ◎... もっと見る
オムロン エキスパートエンジニアリング 株式会社
設立年月日 2023年04月
従業員数 400人
平均年齢42.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 業界未経験歓迎
- クライアントワーク
- 急募求人
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったオムロン エキスパートエンジニアリングの他の求人（16件）
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- そのホワイトさ、予想以上。
- 技術に専念できる環境！ホワイト企業の代表格
- 技術に専念できる環境！ホワイト企業の代表格
- 安心してスキルを伸ばせる環境！ホワイト企業の代表格で画像処理エンジン開発を募集！【品川/C/Python】
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- 安心してスキルを伸ばせる環境！ホワイト企業の代表格で自動運転アプリ開発職を募集！【田町/C/C++】
- 安心してスキルを伸ばせる環境！ホワイト企業の代表格でAIセンシングプラットフォーム開発職を募集！【品川/AI】
- 安心してスキルを伸ばせる環境！ホワイト企業の代表格
- 安心してスキルを伸ばせる環境！ホワイト企業の代表格でコンシューマー向け家電製品組込開発職を募集！【東京/C言語】
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- 安心してスキルを伸ばせる環境！ホワイト企業の代表格で車両の移動予測アルゴリズム開発職を募集！【田町/Python】
2026/02/17 更新
【医療×SaaS】信用調査部メンバー募集！
単なる加盟店審査に留まらず、与信管理から苦情管理の体制構築まで、決済事業の信頼性を担保する一連のプロセスに幅広く携わっていただけます。ルールを運用するだけでなく、新サービスの審査フロー構築など、バックオフィスの仕組み作りから一気通貫で経験できる、市場価値の高いポジションです。 ◎ 新規加盟店審査 ◎ 与信管理 ◎ 定期加盟店調査 ◎ 新... もっと見る
株式会社 SCOグループ
設立年月日 2013年03月
従業員数 100人
平均年齢-歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
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- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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