監査対応の年収350万以上の求人・採用情報

• 360万円〜450万円
  
• フルリモート
• Ruby Ruby on Rails

受託案件のWebシステム開発に携わっていただきます。 PLや先輩メンバーの指示のもとに、まずは出来るところからお任せしていきますので、業務やオプスインの環境に慣れてください。 必要に応じてサポートを行っていきますが、自分でもキャッチアップを行い、まずは自走して業務が行えるようになることを目標にしてください。 また、フルリモート勤務となるので、... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• VBA

【概要】 運用資産会社のシステム保守。（現在は在宅勤務になります） ユーザーが検証用などに利用するツールの開発や保守を行っていきます。 【具体的な仕事内容】 ■VB.netで開発されたシステムの開発・保守 ■AccessやExcelのVBAを利用したシステムの開発・保守 ■案件によって新規開発あり 【開発環境】 客先システムの開... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Symfony AWS MySQL Laravel

当社の電子書籍ストア事業「auブックパス」において、ユーザーデータを司るバックエンドの開発・変革をリードしていただきます。 現在は外部ベンダー中心の開発体制ですが、2026年を「技術革新の1年」と位置づけ、プロダクトの主導権を自社チームへと完全移管します。 他システムはすでに内製化が完了（または進行中）しており、今回のバックエンド移管が「内製化の... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

仕事内容（概要） 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■仕事内容（詳細） １）顧客訪問・エンジニアの提案 自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。 顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方か... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 東京都

メディア事業部にて、法人に向けた営業活動をお任せします。 博士.comの主力商品クラウド動画編集ツール「メディア博士」を使った新しい動画の使い方を企業様に提案し、広告の可能性を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ■アポイントメントの取得 ■クライアントのニーズをヒヤリング ■ニーズに合わせた提案内容の企画/立案 ■契約業務 もっと見る

• 490万円〜920万円
  
• 北海道，東京都

【概要】 オンラインゲームなどのコンシューマ向けネットワーク対応（P2P対戦、ランキング等）の設計、実装をお任せします。 【主な業務】 ・マルチプレイヤーによるマッチメイク／リアルタイムP2P対戦通信対応のゲームの実装 ・ネットワーク周りのライブラリの設計と実装 ・ソケット通信／サーバーサイドシステムの構築 ・コンシューマー向けゲーム開... もっと見る

• 805万円〜1924万円
  
• 愛知県
• AWS Azure GCP Salesforce

当社は、マーケティング領域やDX推進を中心に、戦略立案からシステム開発・データ基盤構築・運用改善まで一貫して支援するコンサルティングファームです。 プロジェクトマネージャーは、大手企業案件を中心にプロジェクト全体をリードし、クライアントと社内外メンバーをまとめながら成果創出を担う役割 を果たします。 上流の要件定義から設計・開発・導入・運用改善まで... もっと見る

• 430万円〜550万円
  
• 東京都

ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした顧客に対し、テスト受託およびテスター／テストエンジニアの人材派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。 まずは営業活動を中心に取り組んでいただき、業務に慣れてきた段階で、小規模（1～2人）なチームの進捗確認やメンバーサポートなどにも少しずつ関わっていただきます。段階的にマネジメント経験を積める環... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

◆ミッション 外国人特定技能人材マッチングプラットホーム『tokuty（トクティー）』の既存顧客と外国人労働者様のサポート業務 ◆業務内容 外国人人材求人広告プラットホーム『tokuty（トクティー）』を利用頂いている既存顧客に向けたカスタマーサクセス活動を行って頂きます。主に、介護や農業、製造など人手不足が問題となっている業界を中心とした顧... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府

■株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。　 　具体的に... もっと見る