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2026/07/08 更新
【エンジニア採用、内製化推進リーダー候補】医療・介護特化の教育人材会社|学校法人基盤の安定経営
グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築(BP営業活動) ・協力会社開拓 ・既存... もっと見る
株式会社 日本教育クリエイト
設立年月日 1975年10月
従業員数 1341人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- リモート可【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 札幌【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 仙台【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 名古屋【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 大阪|【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 福岡【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|転勤なし|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度/1h単位の有給取得可能
- 那覇【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 名古屋|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 週4リモート【医療機器サイバーセキュリティコンサル】要件策定、対策提案、設計支援をお任せします
2026/06/10 更新
プロダクトサービス企画<DEV-21>
▍業務内容 ・プロダクト戦略の立案(製品/サービスの中長期戦略の立案) ・ビジネス目標達成に向けた組織横断活動(プロダクトのビジネス活動計画立案と支援、課題の解決方針策定) ※変更の範囲:会社の定める業務 ▍働き方について 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 もっと見る
株式会社 セゾンテクノロジー
設立年月日 1970年09月
従業員数 757人
平均年齢41.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 上場
- 自社サービス製品あり
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- 【大手金融向け業務システム開発】Web・クラウド系SE(上流工程あり)
- プロジェクトリーダー(データ連携基盤)<DI-52>
- プロジェクトマネージャー(クラウド領域/金融)
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