自然言語処理で日経のコンテンツを支えるNLPエンジニアを募集!
弊社メディアサービスに掲載されるコンテンツ編集を担うCMS(Contents Management System)の内製開発をリードする自然言語処理エンジニアを募集しています。 CMSは1日約3000本の記事を途切れることなく日経電子版に公開するための屋台骨であり、24時間365日、常に稼働している重要なシステムです。私たちCMSチームのミッションは... もっと見る
株式会社 日本経済新聞社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- システム開発(汎用系)
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- 出版・新聞・雑誌
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 「日経電子版」マーケット情報サイトのサービス基盤開発を牽引する開発PMを募集!
- 【日経】情報サービス事業のプロダクト開発を加速させるプラットフォームエンジニアを募集!
- 【日本経済新聞社】日経グループをサイバー攻撃から守るCSIRTセキュリティー担当を募集!
- 【高トラフィックなサービス開発】日経電子版を支えるバックエンドエンジニア募集!
- 行動・コンテンツデータを活用し、1000万規模の日経ID会員の体験を向上させるデータサイエンティストを募集
- 英文メディア「Nikkei Asia」のバックエンドエンジニアを募集!
- 【世界最大級の経済ニュースサービス】日経電子版のWebアプリケーションエンジニアを募集!
【経営企画部スタッフ】経営戦略/IR/PR広報担当者
【CEO・CFO直下 経営企画/IR/PR業務】 CEO/CFO直下にて、全社的な経営戦略の立案計画・実行を担っていただきます。年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍いただく環境があります。 全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想... もっと見る
GMOフィナンシャルゲート 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 上場
- 自社サービス製品あり
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- 【サイトリライアビリティエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
- 【社内ITシステムエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
- ソリューション企画・設計(マネジメント経験者歓迎)
- エンタープライズセールス(経験業界不問)
- システムソリューション領域の技術営業
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業/リーダー候補(キャッシュレス業界経験者)
- 【アプリケーションエンジニア (リーダークラス)】キャッシュレス需要による増員募集
- 【アプリケーションエンジニア 】キャッシュレス需要による増員募集
- ITプラットフォーム本部/決済端末開発 PMO(リーダー候補)
- 【法務部門/増員募集!】商事法務担当
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業
- 【正社員・中途採用】ITプラットフォーム本部/決済端末アプリケーションソフト開発メンバー
【第二新卒歓迎】SES事業のシステムエンジニア募集!|自分だけの型を創る働き方をしてみませんか?
【SES事業】 クライアントにシステムエンジニアとして案件に合わせた課題解決を行います。 会社の営業目線での単なる案件と人材のマッチングのみではなく、一人ひとりの技術力や人間性にフォーカスし、より成長のできる現場を一緒に探していきます。 【業務内容例】 ・独自ファームウェア開発改修 ・Android TV組み込みアプリ開発 ・iOS/A... もっと見る
株式会社 FreeStyle
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
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- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
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- 【女性社員も活躍中!】理想のキャリアを自分で選ぶ。様々な案件を通してスキルアップしていきませんか?
- 【市場価値を上げたい人へ】多様な案件×実践経験で“通用するスキル”を最速で手に入れる
- 【上流〜開発まで幅広く挑戦】案件を通じてスキルアップしたいエンジニア募集
- 【案件選択制】キャリアは会社任せにしない。自分で選び、最短で市場価値を上げるエンジニア
- 【現状に満足してない人へ】環境を変えて一段上へ。案件ベースでスキルを伸ばすキャリア設計
- 【一人にしないSES】ユニット制×1on1で伴走。案件も営業が最後まで支える成長環境
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