株式公開実務の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜960万円
  
• 神奈川県

【職務概要】 管理部長候補として、バックオフィス業務全般を見渡し、組織構築等の管理業務をお任せします。 現状、法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。 その業務を引き継ぎ、管理部長としてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメント ・経営管理体制の... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府

エイラシステムでは、ITインフラプロジェクトマネージャー、テクニカルコーディネーター、設計エンジニアからなる専門チームを有し、新規データセンター建設、オフィス設計・構築、移転、マイグレーション、ネットワーク拡張・統合など、中規模〜大規模のITインフラプロジェクトを数多く手がけています。 現在、当社はハイパースケール・データセンター事業者とパートナ... もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SAP

SAPソリューション本部にて、SAP導入・運用プロジェクトの中核メンバーとして参画いただきます。主にSAP HCM（SuccessFactors含む）を中心とした人事領域や、S/4HANA（FI／CO／MM／SD等）導入・移行案件において、要件定義から設計・開発・テスト、本稼働支援まで一連の工程に携わり、プロジェクトの推進を担っていただきます。また、顧... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 広告コンサルティング事業の中核を担う部長候補として、 クライアントの事業成長と、組織の成長そのものを牽引する 役割です。 広告運用の知見を活かしながら、 戦略設計・意思決定・チームマネジメントまでを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・主要クライアントの広告戦略設計・意思決定 → 運用型広告を中心に、事業課題... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

┌─────────────────────────────┐ 　◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、 ゲームの新規開発・運営における3DCG制作をけん引いただける3DCGディレクターを募集し... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都，富山県，フルリモート
• Go AWS

仕事内容 当社は、スマートフォン向けゲーム開発で培った高い技術力を基盤に、企業向けのシステム開発（スクラッチ開発）事業を展開しています。 業務システム、Webサービス、認証基盤、クラウドネイティブなアプリケーションなど、幅広い分野の開発を手がけています。 これまでに、 ・大手外食チェーン企業様向けPOS基幹システム ・大手メディア様向け大... もっと見る

• 680万円〜980万円
  
• 千葉県，東京都
• C# SQL PHP Java AWS MySQL Azure Kubernetes Elasticsearch Spring GCP Redis

【当ポジションがかかわるサービス概要】　 ■会員認証基盤 iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 ■EC 大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発 など 【仕事内容】 アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開... もっと見る

• 650万円〜750万円
  
• 東京都

事業成長を支える「人と組織」の基盤づくりを担い、 採用・評価・育成・労務を横断して、人事機能全体をマネジメントを担っていただきます。 ■人事チームのマネジメント 人事メンバーの業務マネジメントおよび育成 業務分担・進捗管理、課題整理・改善の推進 チームとしての生産性・専門性向上に向けた体制づくり ■採用戦略の立案、採用業務と統括（新... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

経理部長候補として、事業成長とIPO準備を両立させる 経理体制の中核を担っていただきます。 ■ 決算・経理業務の推進 ・月次決算、年次決算の安定運用および早期化 ・会計論点の整理、会計方針の検討・運用 ・経理メンバーの業務設計、レビュー、育成 ■ IPO準備・開示対応 ・監査法人、証券会社との折衝・コミュニケーション ・決算短信... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

拡大フェーズにある当社で、役員直下の“一人目採用マネージャー”として採用戦略の設計から実行、体制構築までを一任。組織成長を左右するキーポジションです。 【このポジションの魅力】 ・採用専任チームをゼロ→1へ構築する役割 ・役員直下で、採用戦略の設計から実行までを一任 ・採用媒体や予算の投資判断を自ら主導できる裁量 ・新規事業の採用戦略にも... もっと見る