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2026/07/10 更新
【SCM領域オープン】事業成長を牽引するサプライチェーンの「設計・構築」に挑戦しませんか?フレックス/リモート可
【ポジションのミッション】 担当いただく領域はご経験やご志向を踏まえて決定しますが、主に以下のチームと力を合わせ、事業成長のボトルネックを解消しながら、次の成長ステージを支えるサプライチェーンの進化に挑戦していただきます。 ・マーチャンダイジング ・ロジスティクス ・カスタマーセンター ・クオリティマネジメント ・業務改善・DX推進 ... もっと見る
株式会社 OKAN
設立年月日 2012年12月
従業員数 140人
平均年齢34.2歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 物流管理・貿易事務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったOKANの他の求人(15件)
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- 【広告運用経験者歓迎】変革期!新しい戦略を生み出すWebマーケター募集/在宅可・フレックス制度
- 毎年成長!自社プロダクト「置き型社食オフィスおかん」デジタル広告の戦略立案〜実行まで/週3程度リモート可・フレックス制度
- BtoBtoEマーケ戦略◆メディアで話題の置き型社食「オフィスおかん」◆在宅可・フレックス制度
- 働き続けられる未来を作るベンチャーで社会課題の解決にチャレンジしたい方募集!フレックスタイム制・リモートワーク可
- 〜第二新卒歓迎〜食を切り口に企業の課題を解決に導く提案営業にチャレンジしませんか?在宅可/フレックス
- 毎年成長中ベンチャー!企業の本質的課題に向き合うセールス募集/在宅・フレックス可
- 事業成長に直結!LTV最大化をリードするリテンションセールス募集/在宅可・フレックス
- 【営業経験者歓迎】売る側から、事業を伸ばす側へ。会社の第2の成長エンジンを共につくるパートナーセールス募集!在宅可・フレックス制度
- 【インサイドセールス】営業組織の起点!ISチームの進化を牽引するマネジャー候補募集/在宅可・フレックス
- セールスオープン◆選べるポジション◆企業の課題を解決に導く営業募集!リモート可
新着
2026/07/09 更新
【事業部長候補】これまでのPM経験を活かし大手通信キャリアのアカウントマネージャーとして活躍◆年間休日129日、有給休暇取得率81.9%
これまで培ったプロジェクトマネジメント経験を生かし、大手通信キャリアのアカウントマネージャーとして当社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを活用して、大手プライム企業のアカウント責任者としてプロジェクト管理とお客様への貢献でさらなる社会貢献と事業拡大に期待します。 もっと見る
株式会社 システナ
設立年月日 1983年03月
従業員数 4440人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったシステナの他の求人(11件)
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- 【DX推進・ITサポート】顧客情シス部門のDX推進、業務プロセス改善~運用を伴走支援!
- 【PMO】お客様のDX推進をサポート!スキルアップ支援◎/プライム上場/年休129日
- 【インサイドセールス】お客様に寄り添う姿勢でITサービスをご提案★課題に応じて柔軟&多彩なサービス提案が可能★年間休日129日、土日休み、平均残業13時間
- 【東京/愛知/栃木】大手完成車メーカーと直取引あり│仕様策定から携われるポジション★年間休日129日、有給休暇取得率81.9%、月平均残業13時間
- 【PMO】お客様の一番近いところでDX化やビジネスを成功に導く★プライム比率9割の独立系SIer★年間休日129日、平均残業13時間
- 【経験者優遇!!システムの構築から運用まで】IT×人のチカラで、誰かの役に立てるやりがいを実感できる
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