株式公開実務の年収300万以上の求人・採用情報

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、企業の健康課題を”仕組み”で解決することを通して持続的成長をサポートしている企業です。 法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 「クラウドシステム × 専門家による人的サービス」により、企業の健康課題の解決を一気通貫型で... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 福岡県

専門学校の講師として、高卒以上の学生の学習指導を担当。ITスキルに関する授業はもちろん、普段のクラス運営や将来の進路相談など、さまざまな業務をお任せいたします。 教育に関する知識や研修は、年間を通して行いますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■授業 1コマ90分の授業をお任せ。ITスキルを中心に指導を行い、将来市場で価値のある... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java Go React TypeScript AWS Docker Golang Vue.js Angular GCP

主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■弊社既存サービスの開発 ■新サービスの開発 ■サービス、プロダクトのエンジニアリング業務 現在の利用技術／ツール ・Github ・Docker ・AWS ・Golang ・Angular /TypeScriptなど もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当社はデジタルメディア事業として、複数のバーティカルメディアを運営し、コンテンツマーケティングを強みに成長を続けています。 このポジションでは、自社メディア＆クライアントメディアの成長をリードする立場として、自社メディアのSEO戦略立案・実行に加え、クライアントの新規メディア立ち上げや既存メディアのSEO改善にも携わることができます。 SE... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

まずは経営企画の土台となるサポート業務からスタートし、経験を積みながら徐々に専門性の高いミッションをお任せします。未経験からでも経営の中枢に関わるキャリアを築きたいという成長意欲のある方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・数値データの収集・元データ作成（メイン業務） ・取引先窓口業務（問い合わせ対応、アポイント調整、契約関連） ・ワークフロ... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 自社や大手ショッピングモールのECサイト運営・Webデザイナー 【具体的な仕事内容】 ■自社ECサイトの制作 ■売上分析 ■マーケティング対策(SEOなど) ■バナーデザイン作成 ■ページレイアウトやコンテンツの企画・構成 ■キャンペーンの企画 ■商品撮影・加工 【仕事の魅力】 Webデザインを極めてもいいし、キ... もっと見る

• 445万円〜742万円
  
• 群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

自動車メーカーや半導体メーカー、輸送機器メーカー等の案件にて、 ご自身のご経験・スキルに合った業務（設計・開発）をご担当頂きます。 【◆案件の魅力】 ★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。案件によってリモートワークあり。 ★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン：「通勤... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

※株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。 【業務内容】 国内の広告主や広告代理店に対し、訪日外国人向けのWEBプロモーションを企画・提案していただく営業ポジションです。Google広告やSNS広告（Facebook、Instagram、X、TikTok）に加え、自社独自のサービスWABITABIを活用し、顧客... もっと見る

• 368万円〜500万円
  
• 東京都
• Java Oracle

■当社にて受注している大手メーカー向け開発を受託にて実施しております。 国内企業における工場において使用するシステム開発を 要件～リリースまで各フェーズ対応を実施。 顧客独自言語にはなりますが、要件からリリースまで社内で開発を行いますので、 経験の浅い方でも、先輩社員がサポート致します。 もっと見る

• 616万円〜956万円
  
• 茨城県，東京都，大阪府
• JavaScript Java COBOL

システムズはもうすぐ55年の会社になります！ マイグレーション事業のアメリカ進出等、事業拡大に伴い組織も拡大していきます！ その為、次期部長職メンバーを募集しております！仕事内容は、 ◎所属部門各チームのメンバーの管理とフォロー。 ◎各プロジェクトの状況把握及び定例会議に参加。 ◎各プロジェクト間の要員調整。 ◎チームリーダーやメンバー... もっと見る