採用実務の年収700万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 群馬県

当ポジションにて、下記の業務をお任せいたします。 【仕事内容】☆構造又は流体等の各種解析　☆報告資料作成　☆解析モデル作成、等 【開発製品例】☆自動車関連製品(ボデー/内外装部品/ランプ/機能部品)、等 ☆将来性 ※経験や成長によりご本人意思を尊重した上で請負管理や教育などもお任せする可能性があります。設計に専念したい方からマネジメントを担... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 北海道
• JavaScript SQL PHP Java Swift jQuery iOS Android AWS MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL

【受託開発】 AWSをインフラ基盤として活用し、 Laravel＋Vue.jsなどのモダンなWEBフレームワークを用いた開発も行なっております。 現状社内ではPHPをバックエンドで利用する機会が多いですが、 プログラミング言語は固定されていないため新しい技術にどんどん挑戦できます！！ 決済系、物流系、EC系などの受託開発実績もございます。 ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

仕事概要 国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」にて、化粧品を中心としたSNS静止画タイアップ案件の企画・制作ディレクションをお任せします。 ブランドとユーザーをつなぎ、商品の魅力を最大限に伝えるコンテンツを生み出すポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・化粧品メーカーとのタイアップ案件の企画・制作ディレクション ・インフルエンサー... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都
• Java Python React AWS Azure

Webアプリケーションの開発を中心に、要件定義からテストまで一貫して携わっていただきます。 エンドユーザーや一次請けの案件が多く、顧客との折衝や業務分析、提案の段階からプロジェクトに関与できます。 また、フロントエンドからバックエンド、クラウド環境の構築まで幅広い領域を扱うため、 フルスタックエンジニアとしてのスキルを高めることが可能です。 ... もっと見る

• 400万円〜965万円
  
• 愛知県
• AWS Azure Zabbix

あなたのスキルやご経験に合わせて、インフラ系を中心とした幅広い技術領域 の業務をお任せします。SES事業のため、クライアントや案件領域は幅広くあります。ただ、配属先案件はチーム制を基本としています。 ＜インフラ系＞ サーバー／ネットワークの設計・構築・運用 Linux／Windowsサーバーの構築・保守 仮想化環境（VMware 等）の設計... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

＜経理・財務担当 兼 バックオフィス全般のリード担当＞ 具体的な業務内容 ・出納業務(支払・請求・固定資産台帳管理) ・決算業務(四半期決算・年度決算) ・売上集計および権利者への配分業務 ・管理会計業務(予実管理および分析) ・管理会計に基づいた経営層への助言 ・その他バックオフィス業務(総務・人事労務・法務知財)全般のサポート。(チー... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

■業務内容 ビーイングで提供している、建設業向けサービスの要件の整理や求められる課題の定義から携わり、プロダクトデザインの側面から事業成長を支えて頂く役割となります。 ビーイングでは複数のプロダクトを展開しており、既存サービスの改善から新規開発まで、フェーズを問わずプロダクトデザインに携わっていただきます。 UI/UX の観点から課題を特定し... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 大阪府，フルリモート

デジタルマーケティング強化による、SRSグループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の企画・推進をお任せします。本気でDX化に取り組む経営層や投資ファンドと共に多くの挑戦ができます。 DX推進本部長直下で、グループアプリの刷新とマーケティングオートメーション（MA）の実装を牽引します。現在はブランド毎に分散している膨大な顧客データ... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 東京都，大阪府

経営戦略と詳細なデータに基づき、当社サービスを利用する学生のアクティブ化を多角的に推進していただきます。従来のデジタルマーケティングの枠を超え、オンライン・オフライン施策、そしてブランド戦略まで含めた全体最適を追求し、学生の利用体験を最大化する重要な役割です。 ◆ユーザー定着率向上を目的としたCRM戦略の立案と実行 ・メールマガジン、LINE、... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府

～「会社は社員みんなが作るもの」が経営理念～ 当社は「社員がやりたいことができる会社を作る」という代表の考えに基づき、社員の意見を尊重し、経営に反映させる方針で会社を運営しています。新卒の社員であっても、問題解決に向け、自分で考え、提案出来る会社を目指しています。現在は、無理な成長を目指さずに基礎固めをしている最中です。 ～楽しくフレンドリーな... もっと見る