採用実務の年収1000万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 京都府

【主な業務】 ポノス社全体の戦略広報担当（社外広報）としてコーポレートブランディングの戦略立案～実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・広報基盤の構築・実行 ・経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，神奈川県

中堅・中小企業のコーポレートIT部門で業務を行います。お客様先の部門長や経営者とともに、組織や事業におけるビジネス課題を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決に取り組みます。 ■ この仕事の面白さ、魅力 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都，フルリモート
• Go React TypeScript AWS MySQL DDD

■具体的な業務内容 開発チーム（スクラムチーム）のリーダーとして、技術的な意思決定と組織課題の解決をリードします。EM未経験でも、CTOが並走しサポートします。 〇技術的リーダーシップ（プレイング） ・コードレビュー・設計レビュー： 　　マネージャーであっても技術の現場に立ち続けます。 　　技術がわかるからこそ、メンバーからの信... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

ライブ事業の収益最大化と運営標準の確立を牽引する事業部門長を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・年度計画の策定とPDCA運用 ・組織・人材マネジメント ・組織設計/役割定義、リーダーのコーチング、評価/報酬ポリシー運用、採用計画 ・データドリブン経営の基盤整備（ダッシュボード、意思決定指標の定義と可視化） ・重要案件の最終意... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

【ポジションの概要】 防衛省より受注する案件を主導するITコンサルタントを募集します。 直近では防衛省の意思決定の核心である「COG（重心）分析」をAIでアップデートするという案件をはじめ、前例のないミッションに複数取り組んでいます。机上の空論ではなく、自衛隊の作戦・戦術の現場に深く入り込み、技術と運用の橋渡しを担っていただきます。 【業務内容... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，福岡県
• Python AWS TensorFlow GCP scikit-learn

AIを「実験」で終わらせない。実装で、価値に変える。 2026年4月、CloudSoftから「AIdea Engineers」へ社名変更。 エンジニアの技術力にAIを掛け合わせ、市場価値を高める組織へと進化しました。 売上前年比154%、エンジニア140名超。成長の理由は「人への投資」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府

キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業 の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【業務の内容】 ◇求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件) ◇求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ◇履歴書の作成指導や採用面接への同... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都，大阪府，フルリモート

【仕事内容】 本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 ・基幹 / 業務システム開発プロジェクトのシステムコンサルティング、マネジメント ・フルスクラッチ / パッケージでの開発、改修、保守 もっと見る

• 672万円〜2000万円
  
• 東京都
• PHP Symfony React TypeScript AWS Vue.js Firebase Clojure

仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、⾃社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。 具体的には以下の通りです。 ・バックエンド・フロントエンドを問わず、仕様実現のために必要なコードを書く ・ソフトウェア設計を行う ・仕様の議論に参加する ・アーキテクチャ・インフラの構成を考え、コードに落とし込む ・ふり返りを通じてチーム開発プロ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 データ分析に基づいた採用戦略の立案および実行推進。 【業務詳細】 ・採用KPIと事業数値（PL）を連動させた予実管理・分析 ・経営層へのファクトに基づいた課題報告および施策提案 ・採用チャネルごとのROI（費用対効果）分析と予算配分の最適化 ・エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進 もっと見る