会社のステージを変えるM&A担当
◎職務詳細 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◎ポジションの魅力 ・M&Aは企業成... もっと見る
弁護士ドットコム 株式会社
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- 企画・マーケティング職
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- 事業企画・事業統括
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- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- PMM/プロダクト マーケティング マネージャー(クラウドサイン)
- クラウドサイン事業の非連続な成長を実現する新たな事業を創出する事業開発担当
- 最上流の戦略立案から施策実行まで!マスプロ、デジマ、オフライン等チャネル問わずお任せするマーケティングマネージャー候補
- シニアプロダクトマネージャー(クラウドサイン)
- 新規事業を担う、1人目のMLOpsエンジニアを募集!
- SRE(SRE室)
- 法律事務所のDXを共に推進するGoエンジニア募集!AIネイティブな環境で、リーガルテックサービス「弁護革命」の未来を創る。
- 【サイト信頼性を極め、開発者体験をリード】国内シェアNo.1「クラウドサイン」を支えるシニアSRE募集!チームの次世代リーダー候補として、組織の成長を牽引。
- 組織拡大を支える人事企画責任者
- 「法律 x AI」という新規事業を支える、シニアバックエンドエンジニアを募集!
- 生成AI×リーガルデータを活用したサービス・プロダクトづくりを牽引するシニアエンジニア
- プライム上場の信頼を「武器」に。プロフェッショナル・テックの進化を支える、攻めのガバナンス・デザイン。
- SignUpのニューノーマル!クラウドサインのGoエンジニアを募集
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集!
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- 新しい商習慣を創出!ビジネスの変革をリードするフルスタックエンジニア
- テクノロジーで法律を身近に!社会を支える法律インフラを創るシニアバックエンドエンジニア
- 新しい契約のかたち、新しい商習慣を作っていく、クラウドサインのGoエンジニア(締結領域) - リード経験者募集 -
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のフロントエンドエンジニアを募集!
- 【プライム上場ベンチャー】法務(知的財産権担当)
- クラウドサインの第二創業期を支える・業務DX責任者
- 日本の契約を変える!クラウドサインでエンタープライズセールスを募集
- アジャイルな開発速度を保証する、持続可能な品質戦略の設計責任者
- 電子契約のその先へ。クラウドサインのプロダクトデザインをリードするデザイナー
- 法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すEM候補
- 新規プロダクトを担う、機械学習エンジニア
- 日本最大規模のリーガルデータ/LLMをフル活用した新規事業を担うAIエンジニア
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 事業戦略部長の右腕として、No1シェアのプロダクトを牽引する戦略企画担当
- SaaSやLLMの社会実装を目指すプロダクト開発を推進するエンジニアリングマネージャ候補(オープンポジション)
- 【電子契約市場No.1】大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
- 顧客ファーストを体現するクラウドサインのITコンサルタント
- プロダクトマネージャー(クラウドサイン)
- 中央省庁や関連ステークホルダーとの協議、連携を行い、ルール形成の最前線を担うパブリックアフェアーズのスペシャリスト
- 顧客とAIプロダクトを共創し、新規事業の成長を牽引する事業開発型セールス
- 新規事業の成長を牽引するカスタマーサクセス
【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
【サービスの想い】 私たちは「人の数だけ、キャリアをつくる。」のミッションを実現するために日々邁進しています。 事業が急拡大する中で、単なる精神論ではなく、再現性の求められるアプローチのもとで組織と事業の健全な成長を支える必要があります。 「ヒト・モノ・カネ・情報」のあらゆるリソースにおいて、どこに投資すれば最大の価値(ROI)が生まれるのか。事... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
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- 週に1回以上のリモート
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- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
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- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
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- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
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- 【キャリアアナリスト(マネージャー候補)】中途採用市場を変える新規事業を推進
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