投資運用管理の年収450万以上の求人・採用情報

• 368万円〜470万円
  
• 東京都

最新設備が整う物流倉庫内で、スタッフ管理や業務の改善・効率化のアイデアを立案♪◆物流の知識はいりません！研修でひと通りの業務を学べます ヘアサロンやエステサロン、ネイルサロンなどで使われる美容商材を取り扱う物流拠点の管理・運営。 「East Logistics」は、東京モノレール・物流センター駅から徒歩5分。ここがあなたの活躍のフィールドです。... もっと見る

• 384万円〜
  
• 東京都，神奈川県，京都府，大阪府

＊髪色・帽子・ネイル・ピアス自由 ＊残業ほぼなし ＊入社後1～3ヶ月間の研修あり ＊社割でプライベートブランドのメガネが50％OFF ━━━━……… 「Oh My Glasses TOKYO」等の 　複数店舗を統括するリーダーとして、 　　店舗運営の最大化や後進の育成をお任せします。 ………━━━━ 【仕事内容】 ▼メガネ・... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 大手SIerやメーカー、エンドユーザーに向けて、最適なサービスや人材（エンジニア）をご提案します。※既存顧客がメインです。 【具体的には】 ・顧客企業からIT課題やニーズをヒアリング ・要望に合わせたサービス・人材の提案 ・パートナー企業とのリレーションの構築 ・新規顧客へのアプローチ 　（既存顧客からの紹介、パートナー企業... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• C# ASP ASP.NET SQL PHP Java CakePHP AWS Docker MySQL Laravel PostgreSQL Kubernetes Oracle GCP

【職務概要】 PHPやC#を使用したWebシステムの受託開発案件増加に伴い、プロジェクトメンバーとして働いていただける方を大募集！ 要件定義を始め、様々なフェーズから参画可能です。 【職務詳細】 主な業務は、受託開発案件での詳細設計～開発・各種試験、システム保守です。上流工程を希望される方には、もちろん上流から参画して頂くことも可能です。 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• Python Node.js MySQL

＜ 先端技術の探求と自社サービスの未来を創造していくポジションです ＞ ■週4日リモートワーク／年間休日125日／残業20h程度 ■新型デバイスの新機能や生成AIを活用した新規サービスの提案が可能 ■自社サービスの企画、要件定義～開発までスキルに合わせて担当可能 ■業務内容 最先端の技術を活用し、自社サービスの開発から新規事業創出まで... もっと見る

• 300万円〜550万円
  
• 千葉県

■ 仕事内容 社内向け業務システムの開発・運用を行います。 ・社内システムの設計・開発・運用（VB.NET / WinForms） ・要件整理・仕様調整（最初は先輩と一緒に進めます） ・チームでの開発・改善 ・海外（ベトナム）メンバーとの協業 ※ 仕様は固定ではありません。 ※ 変更前提・仮実装で進めることも多くあります。 ※ 個人... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 東京都

メディア事業部にて、法人に向けた営業活動をお任せします。 博士.comの主力商品クラウド動画編集ツール「メディア博士」を使った新しい動画の使い方を企業様に提案し、広告の可能性を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ■アポイントメントの取得 ■クライアントのニーズをヒヤリング ■ニーズに合わせた提案内容の企画/立案 ■契約業務 もっと見る

• 432万円〜
  
• 東京都

【仕事内容】 採用・労務を中心に総務業務も含めて管理全般のお仕事をお任せします。 【人事業務】 ・採用計画/戦略などの立案 ・求人票の作成 ・各種採用媒体の運用および管理 ・選考（カジュアル面談や採用面接などの実行） ・人材紹介エージェントとの関係づくり ・社内コミュニケーションの活性化を推進 ・労働条件通知書の作成、入退社手続き... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• C# JavaScript VBA SQL Python Salesforce

RPA及びローコード・ノーコードにおける国内主要ツールやVBA、Python等を用いて、お客様先業務の自動化・効率化を目指し、主に開発・改修に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 以下のステップで業務をスタートします。 （まずは効率化手法の一例としてBizRobo!の基礎知識より習得いただきます。） ①BizRobo!研修（社内講座、B... もっと見る

• 390万円〜650万円
  
• 東京都
• SQL

■業務内容： ベンダーマネジメントと技術主権の奪還（3割） 単なる窓口ではなく、自社主導の「アーキテクチャ（設計図）」を構築するための商談・折衝。 ブラックボックス化した既存システムの仕様調査・可視化（ツールへ集約）、RFP策定、設計レビュー。 医学生向け学習システムのプロダクト進化（6割） 企画・マーケ部門と連携したサービス改善案... もっと見る