契約関連業務の年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜780万円
  
• 東京都

【最先端ITベンチャーで会社の成長を支える法務ポジション】 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える法務ポジションをお任せします。変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ 【具体的な仕事... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

クライアントの抱える課題をヒアリングし、クラウドサービスを活用したソリューション提案の推進を行います。 【具体的な内容】 主にシステム提案の推進に向けた営業活動をお願いします。 飛び込み営業やテレアポ等はなく、大手クライアントからの100%反響営業となります。 マーケティング活動を通して得られたリード情報を元に、メールやオンライン商談で... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都

【会社紹介】 コトラは、21年の歴史を持つハイクラス人材紹介会社です。人と組織の変化の起点となることをテーマに、プロフェッショナル人材紹介、タレントマネジメント、リスキリング事業に取り組んでいます。 金融、コンサルティング、IT業界のプロフェッショナル人材を提供し、豊富なデータと経験に裏付けられた伝統的なアプローチと最先端のAI技術の融合のもと、新... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都，大阪府

【概要】 当社のマーケティングSaaS事業は、成長フェーズを迎えています。この重要な時期に、顧客体験（CX）をさらに向上させ、強固な顧客基盤を築くため、カスタマーサポートチームの体制を強化します 顧客の声からサービスを改善し、質の高いサポートを通じて事業成長を加速させる。 そんな重要なミッションを担う、次世代のリーダー候補を募集します。 ... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

グループ会社のヌーベルメディア株式会社にて、 映像制作・イベント制作のディレクターとしてお任せします！ 例えば… ・クライアントの映像制作/イベント制作における、クリエイティブ面での制作進行、ディレクション業務 ・企業PV、MV等の制作進行、収録・編集業務全般 ・大型の企業イベント、音楽フェス等の制作進行、ライブ配信業務 ・クライアント... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

〔業務内容〕 当社の総務部門のマネージャー・部長候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 今までのご経験、得意領域に応じて以下の総務業務の中から、徐々に担当いただきます。 ・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など） ・労働基準等コンプ... もっと見る

• 500万円〜746万円
  
• 東京都

お客様の実現したい姿を丁寧にヒアリングし、業務効率化や業績向上につながる最適なソリューションをご提案いただきます。当社の営業職は裁量度が非常に高く、「どんな営業手法が最適か？」をメンバーとともに検討しながら、自身のアイデアを自由に形にしていけるポジションです。 【仕事内容】 当社の受託開発サービス、またはエンジニアリソース（SES）を活用し... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# Java Spring WPF Flutter

【概要】 受託案件を中心に事業を行っている当社にて、これまでのご経験やご希望のキャリアイメージを元に 以下のような業務をお願いしたいと考えております。 ・開発組織としての文化醸成 / 技術力の底上げ / 技術者育成のかじ取り ・技術者の採用計画 / 採用方針 / 施策の実行 ・当社の強みを活かした新規事業の立ち上げ ・新規顧客向けの開発... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

＜業務内容＞ 予実管理クラウド「DIGGLE」の新規開拓営業、タッチポイントのすでにある顧客への深耕営業を担うポジションです。 商談機会はISにて獲得し、受注後はCSにてオンボーディングを行います。 ・新規開拓営業、深耕営業の実施 　∟お客様とのリレーション構築、DIGGLEを活用した業務改善提案、提案資料・見積書・契約書作成 ・再現性のある... もっと見る

• 500万円〜830万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，フルリモート

◎在宅・フルリモート・出社を選べる ◎服装・髪色自由 ◎プライベート優先派OK、キャリア優先派OK 「こうあるべき」と型にハメるのではなく、 社員一人ひとりに対し「どうあるべきか」を大切にする当社。 大きなプロジェクトで活躍しても、 たくさんの対価報酬があったとしても、 「こんなはずじゃなかった」と悩む日々じゃ もったいないですよね... もっと見る