契約書ほか各種文書のチェック・作成・管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 450万円〜804万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# Java AWS Azure Spring

業務系Webアプリケーションなどの開発において、設計・実装を中心とした中核メンバーとしてご活躍いただきます。 これまでのご経験を活かし、 詳細設計〜実装、単体・結合テストまでの一連の工程を担当。 仕様書や業務フローを読み解きながら、 業務ロジックを正しく理解したうえで開発を進めていただきます。 プロジェクトでは、実装だけ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

営業1課（トビラフォンBiz）・営業2課（トビラフォンCloud）の戦略推進を横断的に担い、 部長と直接コミュニケーションを取りながら方針をすり合わせ、 営業マネージャーや各メンバーと連携してデータ分析や施策立案・実行を進めていただきます。 あわせて、部長が定めた経営戦略を現場へ適切に落とし込み、実行・運用まで導く役割も担っていただくポジションで... もっと見る

• 360万円〜800万円
  
• 神奈川県
• TypeScript

受託開発において、クライアントの現場に入り徹底的にヒアリングを行うことから始まり、業務フローの整理・要件定義・システム構築・運用まで、一気通貫で担うポジションです。 多くのクライアントは、自社の業務課題を言語化できていません。製造・物流・小売といった現場を持つ企業では、長年の慣習や属人的なオペレーションが積み重なっており、何が問題なのかすら整理さ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都
• C# Ruby Java Salesforce

経験年数を問わずさまざまなバックグラウンドの方を正社員として採用する当社では、ITの経験・スキルに応じてさまざまなレベルの研修を提供することで、より高いレベルのクラウドエンジニアへと育成し、30以上あるSalesforceの認定資格の取得も支援しています（研修・受験料は会社負担）。 研修や資格取得および現場のプロジェクト経験を重ねることで市場価値の高... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■当社サーバーシステムのクラウド化の構想立案から、プロジェクトの計画化、設計および構築までご担当いただきます。 【具体的には】 ◎オンプレUNIXサーバーのクラウドリフト ◎OS、MW等の変更 ◎Saasサービスへのコンバージョン 主に、ベンダー会社と協力して、プロジェクトのマネジメントおよびリードを担います。 もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

プロジェクトをまとめるリーダーとして、企業側と連携しながらプロジェクトを推進していただく重要なポジションになります。 お客様のありたい姿を正しく理解し、エンジニアを束ねて成果を出すことが求められます。 もちろん、お客様の要望に応え続けることは簡単なことでありませんが、成果が出た時は、大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、大手企業の案件が... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」のプロダクトマネージャーとして、数値分析や仮説をもとにしたサービス改善、施策立案、開発チームの牽引、プロジェクトの実行管理をお任せします。開発チームや事業部と連携しながら、ユーザーにより多くの価値を届けていくことがミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・BtoB決済サービス「Paid(ペイド... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

Gizumoでは、IT未経験からエンジニアを目指す方の採用を積極的に行っています。会社の教育制度を理解し、エンジニアを目指す方が安心してご入社いただけるよう、採用や組織づくりにお力添えいただける方にご入社いただけたらと考えています。 ゆくゆくはチームのリーダーポジションもお任せする想定です。 ◎業務内容 ・中途採用（面談や面接実施） ・新卒... もっと見る

• 610万円〜690万円
  
• 大阪府
• Java

大手生保会社様との直接取引案件にてプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。これまでの実績からお任せ いただく案件が増えたことで、既存メンバーを含めた開発体制を強化するためのPM候補の採用です。 《働きやすさ◎、福利厚生が充実した環境です！》 ■残業：全社平均10時間/月、有給消化：50.3％、離職率：7.2％ ■テレワーク推奨しております！ ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

採用から評価・育成まで、組織の根幹をつくる"人事の中核"として、経営と近い距離で裁量大きく挑戦できるポジションです。 1.採用戦略の設計・推進 社内メンバーと並走し、事業成長に直結する採用の計画とKPI運用をリードします。 　・採用計画の策定 　・採用KPI設計とモニタリング、歩留まり改善など 2.母集団形成 　決まったやり方に... もっと見る