固定資産管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜850万円
  
• 東京都，フルリモート

【事業内容】 glucoseはクライアント企業の「あれを実現したい」「こんなものを世に出したい」という発想を、未踏スーパークリエータ率いる少数精鋭のエンジニアチームによるとんがったソフトウェア技術でカタチにする技術者集団です。 コードを書いてUX化できる発想であればクライアントは選びません。 クライアントを選ぶ基準は技術として、会社として挑戦... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• フルリモート
• JavaScript Node.js TypeScript

開発チームにて、自社プロダクト「Cayzen」の開発業務に関わっていただきます。 【具体的な業務】 - ユーザーの体験設計、プロダクト開発における業務 - サービスの優先順位づけや要件定義 - ユーザーテスト、インタビュー - ワイヤーフレームの作成、プロトタイプの作成 - ビジネスメンバー、開発メンバーとの仕様策定 - コーポレート... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■募集背景と業務概要 経理財務チームを実務面から推進頂ける方を募集します。 アカウンティングユニットには、メンバー3名が在籍しておりますが、今後のIPOに向けた連結・開示体制の構築、業務改善をプレイングしながらリード頂くことを期待します。 ■アカウンティングユニットの業務内容(一例) 【経理財務業務】 ・単体/連結決算 ・国内/海外税務... もっと見る

• 900万円〜1300万円
  
• 東京都
• SQL Azure

自社開発ERP「GRANDIT」導入プロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリードいただくポジションです。（数億～十数億規模） プライムベンダーとしてお客様の経営層や事業側キーマンと直接コミュニケーションを取りながら、要望をシステムとして実現し顧客側の業務改革をリードしていただきます。 ※特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• ASP React TypeScript AWS MySQL Python3

【ミッション/役割】 当社の主力プロダクトである遠隔画像診断システムのモダナイゼーションおよび機能拡張を推進し、医療現場の多様かつ高度なニーズに迅速かつ的確に応えることがミッションです。 プロジェクトマネージャーとして、開発プロセス全体を俯瞰しながら、技術的・組織的な課題を解決し、より高品質で効率的なサービス提供を実現するための開発マネジメント... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【technersが目指すセールス組織】 ■ セールスとは何か わたしたちはセールスを「すでに接点を持てているお客様のニーズを理解した上で、提供できる価値をつなげ合わせながら契約まで伴走支援すること」と定義しています。 求められるのは、徹底した顧客理解です。契約を取ることが目的ではなく、お客様が抱える課題の解決に本当につながるのかを見極め... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

～全国に88の介護施設を運営する”元気グループ”／完全週休2日・残業月20時間程度／六本木駅徒歩1分～ 同社グループ内にて運営する介護施設のIT事業・海外人材紹介事業の強化に向けて以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細 主担当：IT事業を活用するEラーニングシステムのグロース ・事業グロースのための仕組化 ・新規販売チャネル拡大の... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS

■物流業界が抱える課題 物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです。しかし、今このインフラが危機に瀕しています。このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足するなど、様々な場面で影響が出る可能性があります。 この背景にはECの発展により、手軽に商品が購入できるようになったことが挙げられます。運ぶ物の量は増... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 福島県，東京都，広島県

当社はIHIグループのIT・デジタル技術領域を担う中核的な企業として、グループ各社の設計・生産・経営などの多様な業務を支援しています。 航空エンジンや発電プラントなど、様々なものづくりビジネスにおけるIT活用の実績とノウハウをもとに、総合的なシステムソリューションを提供しています。 国内外に事業所・工場を持つ当グループの各拠点においては、通信インフ... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・中途採用グループ、新卒採用グループのマネジメント ※いきなり2つのグループのマネジメントをお任せするのではなく、これまでのご経験や志向に合わせてお任せします ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案、実行 ・採用コストの予実管理 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・経営層、部門長や部長への採用要件ヒアリング ・部下のマネ... もっと見る