個人情報保護の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1300万円
  
• 東京都
• C JavaScript Python

「画像 × IT × AI」で、ドクターを支える医療ITソフトウェア。 　医療の質の向上に、富士フイルムの「画像 × IT × AI」技術が役立っています。当社は1936年にX線フイルムを発売して以来、医療現場における医用画像診断の発展に寄与してきました。近年では、最新AI技術を使って、これまで解決困難と言われてきた様々な医療課題にチャレンジして... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【職種概要】 HRの大きな役割の一つは、社員を通じて事業成長を加速させる仕組みづくり・組織づくりです。本ポジションでは、採用を起点に、採用広報・グローバルHR・エンゲージメント施策など幅広い領域を担当し、既存のHRメンバーと連携しながらAIスタートアップの組織づくりに主体的に関わっていただきます。 採用を軸に幅広い経験を積みながら、将来的に... もっと見る

• 360万円〜
  
• 愛知県

・企業コーポレートサイト、採用サイト、ECサイト、LP等のデザイン ・簡単なコーディング（保守対応） ・UI/UX設計、ワイヤーフレーム作成 ・バナー制作、SNS用広告デザイン ・まれに印刷物（パンフレット・チラシ等）のデザイン業務 もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都
• C C++ SQL AWS PostgreSQL

■ 概要 ・自社製品『MaLion』の製品担当となります （幅広い業界、企業規模がユーザーの情報漏洩対策＋IT資産管理・MDMツール『MaLion』） ・商品企画から要件定義や設計、開発、テスト、サポートの2次対応に至る全ての工程をお願いする予定です ■ 具体的な仕事内容 ・新規開発 ・新機能の要件定義や設計、開発 ・既存製品の機能追... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

BizteXの事業成長を支える経営基盤を構築し、経営陣の意思決定を精度高く・速く進める役割です。 財務・事業・組織を横断し、経営と現場の橋渡しとして全社の戦略実行力を最大化します。会社の未来を形づくる要となる、経営に最も近いポジションです。 【ミッション】 ・事業計画・資本計画を運用し経営陣の意思決定スピードを２〜３倍に引き上げること ・現... もっと見る

• 552万円〜762万円
  
• 東京都

マーケター、デザイナー、エンジニアと連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・自社メディアやサービスサイトの企画・設計・アクセス解析・分析・効果検証・改善 ・制作進行・スケジュール管理・品質管理 ・業務フローや運用スキームの改善・効率化 ・社内外の関係者とのコミュニケーション・調整 　など もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 海外
• AWS Azure GCP SRE

■募集職種■ SRE・インフラエンジニアを募集します。 オンライン英会話「ネイティブキャンプ」を構成する各サーバーの運用・保守・改善を担っていただきます。 ■主な仕事内容■ ・AWS/Azure/GCPクラウドの開発・運用 ・Web/アプリのシステム企画・開発 ・開発チーム・サービス運営チームへの助言・連携・依頼 ・開発案件のプロジェ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府

▼業務内容 ソリューション営業（無形商材） ＜商材＞ 主にドローン等の3次元計測技術を活用した計測サービスを中心に、お客様の要望に合わせた技術ソリューションを提供します。 ＜顧客＞ 建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど ＜担当エリア＞ 西日本エリア（関西・中四国） ※能力や適性、希望に応じて差配いたします。 ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

ゲーム・Webシステム開発会社向けに、テスト受託およびテスター／テストエンジニア派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。商材理解のための営業活動を行いながら、メンバーの行動確認や数値把握などチーム運営にも段階的に関わっていただきます。 現在、営業組織には既にマネージャーが在籍していますが、組織拡大に伴いマネジメント体制を強化するための... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SQL Java AWS Spring

開発エンジニアとして、クライアント先のプロジェクトに参画し、業務システム／社内アプリケーションの開発・検証などを担当いただきます。 プロジェクトは大手企業向けの案件も多く、腰を据えて経験を積める環境が特徴です。 もうひとつの特徴は、参画先の決め方です。 「会社都合で一方的に決める」のではなく、これまでのご経験・伸ばしたい方向性・働き方（出社頻... もっと見る