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プロパー営業中心のSES営業を募集中
ITエンジニアと企業の架け橋となる、SES営業職を募集します。 事業拡大に伴い、既存顧客対応だけでなく、新たなクライアントの開拓にも注力できる方を求めています。 ★クライアントの新規開拓 交流会を中心に新しいBPを開拓 すでに多くのBPやエンドと取引があります。 ★自社エンジニアを提案 エンジニアの希望をヒアリングして数ある案件の中... もっと見る
株式会社 e-Mint
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◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
■業界最大級の案件数を誇る当社で、サーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援業務をお任せします。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶えることが可能です。 <主にお任せする業務内容> ・顧客調整・顧客定例 ・提案製品に関する仕様・諸元の調査・とりまとめ ・設計資料や構築資料の作成・レビュー など ★案... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
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- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
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- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
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- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
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- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
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- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
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- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
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- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
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- ◤美術大学・芸術大学卒業者限定募集◢■「知識・スキルにあったプロジェクト」と「しっかり学べる体制」でデザイナーとして活躍しながらスキルアップ&キャリアアップが可能です!■あなたが目指すデザイナー像について相談できるカジュアル面談も実施中!
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- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
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- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
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- 《静岡県西部募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【SIer部門】■神奈川勤務/機械設計技術者保全◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 【SIer部門】■京都勤務/自動化設備の制御設計(PLC)◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 【SIer部門】■栃木県小山市勤務/PLCエンジニア◆福利厚生充実◆年間休日123日以上◆UIターン歓迎
- 機械設計技術者/ベテラン歓迎/年間休日125日/福利厚生◎
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■2026年5月入社■PHPエンジニア/プロジェクトリーダー(マネージャー候補)|一気通貫で自社サービス開発|フレックス|リモートあり
自社で提供している確定給付企業年金・確定拠出企業年金に関わるWEBサービス・システムの開発、企業年金業務のDX化などを進めていただきます。 (企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化、業務の自動化など) 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 202... もっと見る
株式会社 ベター・プレイス
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- 【IPO準備中】◆パートナーセールス(大阪)◆提案しやすい商材◎/社会貢献性と個人の成長を両立!/フレックス・リモート勤務あり
- 社会貢献×圧倒的成長!IPO準備フェーズを牽引する戦略セールス(FS/PS)
- ■2026年5月入社■【PHPエンジニア】お金で子供の将来が左右されないサービスを全国へ|一気通貫で自社サービス開発
- ▍IPO準備中 ▍誰も損をしない仕組みを、日本のスタンダードへ!「お金の福利厚生」サービスを展開【解約率0%台|加入率70%超】「営業のその先」へキャリアを広げたい方、ぜひご確認ください!
- IPO準備中!~経営企画として会社の成長を支える~
- ■2026年4月入社■【週3~4リモート/年休125日】バラバラなシステムを統合せよ。IPO準備企業の業務改善を推進する社内DXメンバー募集|Kintone×業務改善
■VPoE候補(ポテンシャル枠)■IPO準備中自社サービス開発企業|裁量権を持って開発組織成熟のための中心的な役割を担えます!【リモート可・フレックス制】
【職務内容】 物流データの可視化、およびDX化を支援する自社パッケージ(倉庫管理システム)開発において、 開発チームマネージャー候補(VPoE候補)の役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■比率多め ・開発メンバー(社内、パートナーを含む)の指導やチームの取りまとめ ・開発メンバーへのタスク割り振り及びタスクの進捗管理 ・... もっと見る
株式会社 ダイアログ
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- 【オープンポジション|開発経験者優遇】物流テック企業で組織/事業をリードする中核人材募集!(今期は約160%成長!)
- 【『手を動かす側』から『事業やプロジェクトを動かす側』に!】成長市場の物流DXプロジェクトをリードする『プロジェクトリーダー候補』として、上流~超上流工程へ挑戦!【フレックスタイム制・リモート可・早期キャリアアップ】
- 【『手を動かす側』から『事業やプロジェクトを動かす側』に!】成長市場の物流DXプロジェクトをリードする『プロジェクトリーダー候補』として、上流~超上流工程へ挑戦!【フレックスタイム制・リモート可・早期キャリアアップ・大阪勤務】
- 【PMへの早期キャリアステップステップ可能】開発経験×リーダー経験を活かし、「手を動かす側」から「事業やプロジェクトを動かす側」に!PLとして成長市場の物流DXプロジェクトをリード!【リモート可・フレックスタイム制】
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