人員計画の立案の年収650万以上の求人・採用情報

• 756万円〜1104万円
  
• 東京都，大阪府
• AWS Azure GCP

【役割と責任】 クライアント企業に対し、セキュリティ分野を中心としたコンサルティングを推進するポジションです。 セキュリティ戦略の策定から評価・実行支援まで一貫してご担当いただきます。 【主な業務内容】 ◆ サイバーセキュリティ評価・第三者評価の実施 ◆ セキュリティ戦略・ポリシーの策定支援 ◆ セキュリティ要件定義・設計支援 ◆ ク... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都，沖縄県

チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

大きな裁量を持ち、様々な角度から当社の成長を牽引するための仕事を行っていただきます。何を行うかはあなたのアイディア次第です。下記は一例であり、これを超える行動を期待しています。 ■新規事業の企画・戦略策定 - ペイメント、フィンテック領域に限らず、市場環境や技術動向を徹底的に調査・分析。 - 当社のリソース（技術、顧客基盤、資金力など）を最大... もっと見る

• 420万円〜690万円
  
• 東京都

コンタクトセンターの運営管理を中心に、オペレーション効率化やパフォーマンス改善の企画・実行を一貫して担当いただきます。 また、AI・RPAなどデジタル技術の導入やWeb/FAQ改善による顧客満足度向上にも取り組んでおり、事業推進部やDX推進部門と連携しながら業務改善を進めるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■コンタクトセンターの運営管理... もっと見る

• 500万円〜770万円
  
• 東京都
• C C++ JavaScript VBA ASP ASP.NET SQL PHP Java JSP Oracle Spring

【概要】 自社製品の開発プロジェクト、またはお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【仕事内容】 ・プロジェクト計画の立案、メンバー編成 ・進捗管理、工数管理、予算管理、リスク管理、品質管理 ・要件定義、顧客との折衝 ・プロジェクトメンバーのフォロー、育成 ※入社後、ご経験・... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

急成長中のEst rougeを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集しています！ コーポレート部門のチーム体制強化のため新たな仲間を募集します！ オフショアではなく海外チームを持つグローバルコンサル企業として 「新規/既存事業に伴うITサービスの企画/開発/運用のご依頼」が年々増えてきており、事業体制の強化を行っています。 対面でのコミュ... もっと見る

• 544万円〜724万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails

当社が運営するふるさと納税プラットフォーム「Furusato360」の開発ディレクターとして、以下の業務をお任せします ・大手ふるさと納税メディアとのAPI連携設計・実装 ・寄付受付データのバッチ処理およびリアルタイム処理の最適化 ・既存受発注システムの要件定義・改修およびリリース管理 ・生成AI導入プロジェクトの推進 ・n8nを活用した業務... もっと見る

• 540万円〜660万円
  
• 東京都

事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種データの収集作業（効果データや出稿費用の取りまとめ等） ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 ・定例MTGへの参加、... もっと見る

• 470万円〜650万円
  
• 福岡県

■業務内容： 社内SEとして、社内ICT基盤の整備およびICTソリューション製品の利活用の推進を担当頂きます。 総勢で約30名弱の人員体制ですが、企画部門、開発部門などのグループで構成されており、 今回はICTソリューション推進グループへの配属を予定しています。 部門ミッションとして、一般的な社内SE業務だけではなく、新たな取り組みで全社を... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

弊社代表とともに事業戦略の立案、戦術の決定はもちろん、シード期から急成長していく組織の中で、戦術実行のための継続的な運用体制、 フローの確立（人員計画や組織体制まで）を担っていただきます。 シード期の企業において代表に次ぐNo.2として組織の急成長を支える責任あるポジションにて働いて頂きたいと考えております。 具体的には、以下業務となりま... もっと見る