人員計画の立案の年収650万以上の求人・採用情報

• 430万円〜880万円
  
• 茨城県
• JavaScript SQL Java Azure Oracle

担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、ご経験に応じて、要件定義から、設計、製造、保守の上流～下流まで幅広くカバーしていただきます。 開発環境：Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 福岡県
• C C++

音声認識の組込開発業務です！ 基本設計、製造、テストまでをご担当いただきます！ ◆必要スキルC++ ◆組込経験があれば尚可 ◆上記以外にも、複数の案件を豊富に持っている為様々な経験ができます。 ◆オフィスは博多駅から徒歩7分！ ◆社内チャットで気軽に質問♪ 『開発質問コーナー』のチャットで、質疑応答ができます。 気兼ねなく質問で... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 gumiは2018年からブロックチェーン業界に参入し、「コンテンツ」「金融」「テック」の3軸で事業展開しております。 2024年に世界中でETFが認可されて以来、暗号資産市場はたった一年で2倍の規模にまで膨れ上がりました。こうした中で当社では金融 × テックによる事業推進に力を入れており、金融インフラ事業とファンド事業を立て続けに立ち上げ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

事業の損益管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っている経営企画部のポジションです。経営者とコミュニケーションを取りながら予算の策定、および実績の集計〜課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、予実差異の分析を踏まえた事業部門へ損益状況のレポーティング、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。 ＜... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■主な仕事内容 経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 採用広報（SNS・動画コンテンツ等）のディレクション 採用面接や会社説明会での登壇、候補者アトラクト 評価・等級制度の企画・導入・運用 組織課題の抽出と人事制度の改善提案 新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 チー... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

デザインチームのミッションは、利用価値が伝わる体験をスムーズな操作を実現したUIデザインでクライアントに提案、提供することです。そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なUX/UIデザインが必要です。デザイナーチームのメンバーと一緒に業務を遂行し、当社のデザイン力を社内外にインプリメントしていただきます。当社のUX/UIデザインはクラ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

このポジションでは、広報・企業ブランディングの担当として、社内外への情報発信などを通し、企業PR活動・社内ブランディングに携わっていただきます。 魅力的なブランドイメージを再構築し、社内外のステークホルダーと協働しながら、企画や取り組みをゼロから作りあげていただきます。 具体的な業務内容 ・ブランディング戦略の策定 　 　-市場分析や顧... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

＃ お任せしたい仕事内容 エンジニア職・ビジネス職を中心とするインターネット事業領域の採用チームで、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはセールスやCSなどのビジネス職、IT系専門職、管理部門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがある... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 宮城県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，東京都，新潟県，福岡県

・不動産仲介業者から中古物件の情報を収集 ・市場動向の分析・現地調査 ・仕入値や販売価格など事業計画を立案 ・設計・施工担当と打ち合わせし、リフォーム方針を決定 ・バリューアップした物件をお客様へ販売（toB・toC両方） ・契約・関連書類の作成 ＊ご経験やご希望によっては他の営業ポジションでの応募も可能です！ もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▼ 具体的にお任せしたいこと ◎ クライアント対応（新規・既存） ・医療機関とのオンライン商談・提案 ・採用課題のヒアリングとニーズの整理 ・SNSを活用した企画提案・プレゼン資料の作成 ・戦略方針の立案とチームへのディレクション ◎ 組織づくり・オペレーション構築 ・業務フローやKPIの設計、部門ごとの役割設計・最適化 ・採用計画... もっと見る