人員計画の立案の年収1000万以上の求人・採用情報

• 450万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Python AWS Docker GCP Zabbix SRE

株式会社UNITE NEO（ユナイトネオ）は現在3期目のITベンチャー企業です。 「人と技術を繋ぎ、新たな未来を創造する」をミッションに掲げ、社員一人ひとりの成長と安定、そして幸福を通じて顧客、社会に貢献し続ける会社づくりを進めています。 この規模の会社としては異例と言える7名体制の営業と、営業・エンジニア両方の経験がある代表自らも加わって、 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■募集背景と解決したい課題 Findyはエンジニア採用・転職領域で圧倒的No.1のサービスになることを目指しています。採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

当社はTikTokLIVEにおける日本有数の大手優良エージェンシーです。 この度、日本最大級のライブコマースプラットフォームとなりえるTikTokにおいて、 ライブコマース事業の立ち上げならびに企業へのライブコマース立ち上げ支援事業を展開することになりました。TikTokコマースサービス「TikTokShop」や周辺領域において、 「０⇒１の戦略... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都
• Salesforce SAP

私たちは、コンサルティング事業・SES事業を展開する急成長ITベンチャー企業です。 日本を支える社会インフラ企業や金融システム開発等のプロジェクトを推進しています。 親会社は東証グロース市場に上場している株式会社ハイブリッドテクノロジーズであり、非常に安定した経営基盤のもとで運営しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■... もっと見る

• 560万円〜
  
• 東京都，愛知県，フルリモート
• C# PHP Java

【具体的な業務内容】 お客様向けのシステム開発プロジェクトにおいて、上流から下流まで一貫して対応しています。 企業の業務課題に対し、システムで解決するための企画・設計から運用までをトータルで支援します。 ■主な業務 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守 Java・C#・PHPを用いた基幹システム開発 プロジェクト計画の策定および... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

今注目のエネルギー業界において「蓄電池」の分野で社会課題の解決に貢献する当社。 電池の「ばらつき」を調整する「BMS（バッテリーマネジメントシステム）」の開発からスタートした当社は、現在、リチウムイオン電池と蓄電システムの事業を展開しており、今後、電力取引事業への参入を目指しています。 ★JC-STAR取得 JC-STARとは？ IoT... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

新規事業である「Pitchcraft」のコンサルティング営業部門の立ち上げメンバーとして、企業への提案活動を通じて新規受注の獲得を推進していただきます。 「Pitchcraft」は、セールスイネーブルメント領域において日本ではまだ数少ない新しいSaaSプロダクトとしてリリースされたサービスです。そのコンサルティング営業を担っていただきます。 【... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

BizteXの事業成長を支える経営基盤を構築し、経営陣の意思決定を精度高く・速く進める役割です。 財務・事業・組織を横断し、経営と現場の橋渡しとして全社の戦略実行力を最大化します。会社の未来を形づくる要となる、経営に最も近いポジションです。 【ミッション】 ・事業計画・資本計画を運用し経営陣の意思決定スピードを２〜３倍に引き上げること ・現... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。 営業チームが拡大しつつあるこのタイミングで組織/個人双方のさらなる営業力の強化を目的とし... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• PHP AWS

【仕事内容】 技術戦略の策定や実行を自らの裁量で推進できる大変やりがいのあるポジションです。 技術部門のトップとしてチームづくりや組織改革をリードし、スタッフの成長を実感しながら、自身のアイデアや判断が会社全体の事業成長に直接反映される醍醐味があります。 ご自身のアイデアで新しい技術やインフラ環境を積極的に採用し組織の技術力向上に取り組める自由度... もっと見る