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【採用担当者】エンジニア採用経験者歓迎◆次世代MGの中堅ポジション/大手セキュリティ企業の戦略的事業子会社/リモートワーク可
【想定業務内容】 当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。 具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務を徐々に、段々と上流お任せします。 もっと見る
株式会社 ラックサイバーリンク
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【CHRO(最高人事責任者)候補】関西トップクラスのWEB広告ベンチャーで、採用戦略の中心人物になりませんか?
① 採用(新卒・中途・業務委託など) 採用戦略の立案(ペルソナ設計、媒体選定、目標設定) スカウト(各媒体) 面接・選考フロー設計と実行 採用広報(note、SNS、採用LP、動画などなど) リファラル設計・促進 ② オンボーディング(入社後の活躍支援) 入社初日の設計(会社理解・理念共有) 研修・育成プラン設計(1on1、メンター... もっと見る
株式会社 GeNieee
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