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人事制度の立案の年収950万以上の求人・採用情報

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【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード★
2026/01/19 更新

【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード

  • 801万円〜1123万円
  • 東京都

【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ... もっと見る

株式会社 ギークリー

設立年月日 2011年08月 従業員数 468人 平均年齢27.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人(8件)
人事(マネージャー候補)
2026/06/23 更新

【MIXIグループ/リモート有】【人事マネージャー候補】ネット×リアルで公営競技を再定義!地方創生と事業急成長を支える組織基盤づくりの中心人物へ

  • 700万円〜952万円
  • 東京都

経営と現場をつなぎ、組織基盤を強化するマネージャー候補のポジションを募集します。 組織開発や人事制度・採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 事業成長のボトルネックを人的側面から特定し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。 チャリ・ロトについて チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オー... もっと見る

株式会社 チャリ・ロト

設立年月日 2006年12月 従業員数 357人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったチャリ・ロトの他の求人(9件)
採用人事(人事部)
2026/06/08 更新

【米NASDAQ上場/Web3】事業と組織の成長を支える採用人事を募集

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

【募集背景】 暗号資産業界は世界的な注目を集めながら急速に進化しており、当社を取り巻く環境も日々大きく変化しています。2024年12月には親会社であるCoincheck Group N.V.がナスダック市場へ上場し、事業の信頼性・透明性に対する要求もこれまで以上に高まっています。 そうした中で、当社の人事組織もまた、次のフェーズへと進む転換... もっと見る

コインチェック 株式会社

設立年月日 2012年08月 従業員数 185人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • その他IT/Web・通信・インターネット系
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったコインチェックの他の求人(8件)
人事責任者(中途採用)
2025/11/27 更新

Green運営企業のアトラエ(東証プライム上場)で社長直下で戦略立案からクロージングまで採用業務を幅広く担当!

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都

▼期待すること/ミッション 単に採用人数を満たすのではなく、どんな人が仲間になるべきで、その人がどのように活躍し、どんなカルチャーが育まれていくのか。そのプロセス全体を長期の視点で設計し、再現性のある採用の仕組みとして形にしていくことが、このポジションのミッションです。 組織はこれからさらに変化し、より多様な人たちが集まるフェーズに入ります。 ... もっと見る

株式会社 アトラエ

設立年月日 2003年10月 従業員数 111人 平均年齢31.6歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったアトラエの他の求人(16件)
【PM】ネットワーク・セキュリティエンジニア|想定年収1000万~1500万/東証プライム上場G/高裁量ポジション
2026/04/01 更新

【PM】ネットワーク・セキュリティエンジニア|想定年収1000万~1500万/東証プライム上場G/高裁量ポジション

  • 1000万円〜1500万円
  • 東京都

ネットワーク/セキュリティ領域における設計・構築・導入プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして統括していただきます。 単なる進行管理に留まらず、企画構想、要件定義、推進体制の構築、進捗・課題・リスク管理、関係者調整、ベンダーコントロール、品質管理まで一貫して担っていただくポジションです。ネットワークおよびセキュリティ領域の各種施策を対象に、移行... もっと見る

アヴァント 株式会社

設立年月日 2011年08月 従業員数 193人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ネットワークエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったアヴァントの他の求人(8件)
【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補
2025/06/23 更新

【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補

  • 1000万円〜2250万円
  • 東京都

【募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開... もっと見る

株式会社 FLUX

設立年月日 2018年05月 従業員数 504人 平均年齢31.3歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったFLUXの他の求人(14件)
MyTalent Platformセールス/責任者候補
2026/03/19 更新

責任者候補|フィールドセールス【HR市場を変革するSaaS/東証グロース上場企業】

  • 600万円〜950万円
  • 東京都

** 仕事内容 TalentXのソリューションセールス(フィールドセールス)として、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談~成立へ至るクロージングまでをお任せします。 インサイドセールスからの商談パスに対し、顧客の課題解決に向けて複数サービスを組み合わせながらソリューション提案をしていただきます。 エキスパートとして、各企業への提案... もっと見る

株式会社 TalentX

設立年月日 2018年05月 従業員数 140人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 営業マネージャー・営業管理職
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • リモート勤務の相談可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったTalentXの他の求人(6件)
CEO直下 | Chief IT Strategy Officer (CISO)候補
2026/05/18 更新

導入後売上150%達成の実績あり!顧客の成長を実現する"位置情報を生かしたフィジカルAI" SaaS企業で一緒に働いてみませんか?

  • 1000万円〜2000万円
  • 東京都

■CISO候補の業務内容 UPWARD全体のIT・AI戦略を牽引し、データドリブンな経営基盤の構築と、全社的なオペレーションの最適化を推進するポジションです。攻めと守りの両軸から、全社横断的に業務改革・IT導入をリードし、組織の成長を技術面から支えていただきます。 ■UPWARDとは ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するS... もっと見る

UPWARD 株式会社

設立年月日 2016年07月 従業員数 100人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CTO・CIO
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったUPWARDの他の求人(16件)
【フルリモート可】CAIO候補/上場企業のAI戦略を一手に担うCAIO候補を探しています
2026/06/17 更新

【年俸1,000万円〜2,000万円/フルリモート可】東証グロース上場企業のAI開発を牽引するCAIO候補

  • 1000万円〜2000万円
  • フルリモート
  • PHP Python CakePHP Node.js TypeScript AWS Docker MySQL Vue.js Azure Kubernetes GCP Express Flask

■ポジションミッション AI技術(特に生成AI)をプロダクトの中核に据え、競争優位性と新たな顧客価値を創造する 持続的な事業成長を可能にする、スケーラブルで先進的な技術基盤と開発組織を構築する 経営の意思決定に技術的視点から参画し、プロダクト戦略の実現をリードする <具体的な役割> 以下の役割を担っていただきます。 ■プロダクト戦略... もっと見る

株式会社 グラッドキューブ

設立年月日 2007年01月 従業員数 121人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CTO・CIO
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったグラッドキューブの他の求人(2件)

人事制度の立案の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、人事制度の立案の正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、人事制度の立案に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
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