事業計画・戦略立案の年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Salesforce

【業務内容】 ・クライアント（経営層）とのリレーション構築を通じた新規案件創出、要件定義・プロジェクト計画策定 ・Snowflake等クラウドデータ基盤設計・構築プロジェクトおよび生成AI／コンテンツ自動生成プロジェクトのPM業務（品質・予算・スケジュール・収益管理） ・SalesforceなどCRMプラットフォームを活用したソリューション設計・... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務概要】 ・事業ミッションビジョン策定/浸透 ・市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握、戦略策定 ・事業部単位の事業計画/KPI策定及び管理 ・事業部内組織の横断的な管理/マネジメント ・事業拡張に必要な採用とチームビルディング ・プロダクト開発チームと連携したロードマップの策定と実施 ・外部パートナーシップやアライアンス提携 ・新し... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• フルリモート
• JavaScript Java Go React TypeScript Vue.js Spring Angular

------------------------------------------------------------- 0次ラボPL/PM募集 「マネジメント・チーム作り ・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」 ---------------------------------------------------... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 千葉県

【会社概要】 イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立。グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。 この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS SRE

・AWSを中心としたシステム基盤の技術戦略立案・実行 ・サービス全体を見据えたアーキテクチャ設計・最適化・コード／設計レビュー ・各領域（セキュリティ／リビルド／SRE／運用）の技術方針策定と連携推進 ・システムパフォーマンス・信頼性・コストの最適化推進 ・経営・開発・プロダクト各部門との連携による技術的意思決定 ・将来を見据えた技術選定、標... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

顧客が保持する大量かつ多様なデータを活用したマーケティング施策の実現に向けて、データ基盤およびデータ分析業務のデザイン、高度なマーケティング施策の立案から実行までの支援をお任せします。 ■具体業務 顧客課題のヒアリングや既存のデータ環境におけるテクニカルな課題の整理を行いCDPやMAなどのデジタルマーケティングツールの選定と導入を弊社テクニカル... もっと見る

• 720万円〜976万円
  
• 東京都，神奈川県

銀行・証券・資産運用などの金融機関向けシステム開発を中心に手掛ける当社。 大手金融機関の基幹システムや大規模プロジェクトを多数手掛けています。 今回募集するのは、金融システム開発プロジェクトにおいて プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただくポジションです。 まずは開発メンバーとしてプロジェクトに参画し、 将来的に... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

各ブランドのターゲットインサイトを深掘りし、心を動かす構成・コピー・デザインのディレクションを行います。リリース後はヒートマップやABテストの結果を分析し、PDCAを高速で回してCVR（コンバージョン率）を最大化させます。 具体的な業務内容： LP・記事LPの企画・構成案作成 -競合調査、ターゲット分析に基づく「売れる」ストーリー構成の作... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 福岡県

FFGでは2人目のデジタルマーケティングプランナーとして、プロモーションをメインにご担当いただく、マーケターを募集します。 入社後まずは、DXサービスにおいてのデジタルを活用した企画の立案・戦略立案・実行をおこなっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ●デジタルを中心とした新規顧客獲得プロモーション戦略立案と実行 ●オンライン・オフライン... もっと見る

• 384万円〜840万円
  
• 東京都

本ポジションは、職種を限定しない“オープンポジション”として、創業期の当社を共に創る仲間を募集するものです。 現在はセールス部門の拡大を主軸としながら、人事／新規事業／マーケティングなど事業運営に関わる多くの領域で手が足りていない状況です。まずはセールスを軸に事業を理解し、適性や志向性に応じて役割を拡張していくスタイルを歓迎します。 面談で... もっと見る