与信管理の年収700万以上の求人・採用情報

• 360万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# SQL PHP Java Python

各人のスキルに合わせた業務や希望する業務を基本行ってもらいます。 業務内容の一例 ■お客様との打ち合わせ ■各種設計・プログラミング・テスト ■システム運用 経験年数、ブランク等は問いません。 優待スキル：Java、C#、PHP、Python、各種DB・SQL もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，宮崎県，フルリモート
• JavaScript AWS WordPress Azure

【業務内容】 適性と希望により、業務をお任せします。 <インフラエンジニア> ・AWS、Azure環境設計、構築、テスト ・クラウド環境の運用保守 ・NWインフラ設計、構築、テスト、運用など <フロントエンドエンジニア> ・フロントエンド領域における要件定義、設計、ガイドライン作成 ・HTML、CSS、JavaScriptを使用... もっと見る

• 600万円〜950万円
  
• 東京都，大阪府

◆ グロービスの特徴 育成知見：30年以上、大企業や経営層向けの育成や組織開発を行なっています 顧客基盤：日経平均銘柄約90％の大企業の経営層や人事部との取引があります 収益基盤：大学院、VC、法人研修、eラーニングなど複数事業を展開しています 研究開発：経営領域だけでなく、AIなど技術領域の研究機関を有しています GLOPLAシリーズ第... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

電気設備業界専門の求人サイト「工事士.com」の営業チーム及び制作チームのマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 　・目標設定 　・人員計画 　・戦略/戦術立案 　・営業メンバー育成 　・売上進捗管理 　・商材企画 　・業務オペレーションの見直し 　　などなど。 【仕事の面白さ】 工事士.comという一つの事業... もっと見る

• 650万円〜
  
• 大阪府
• C# C C++ Objective-C JavaScript VBA Perl PHP Ruby Java COBOL Python Swift Scala Unity Kotlin

＊＜当社初の試みとなる支社展開！＞＊ ＊＜将来の管理職候補として勤務！＞＊ ＊＜代表直下で当社組織拡大にも挑戦可＞＊ ＊＜開発規模・期間ともに大規模案件＞＊ ＊＜年休120日以上、残業20時間以下＞＊ 【仕事内容詳細】 大規模プロジェクトのPMを支える存在としてPMOや社員代替をお任せいたします。 日々の進捗管理や配属チーム内の課題解... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当社のWeb系プロダクト（不動産業務効率化プラットフォーム「みらいえ」等）における複数プロジェクトの企画・推進をお任せします。 具体的には、 ・要件定義〜リリースまでの計画立案 ・予算・品質・進捗管理 ・5名以上のチームマネジメント ・顧客との折衝・調整 ・リスク管理、関係者コミュニケーション　まで一気通貫で担当。 Web・クラウド・... もっと見る

• 600万円〜
  
• 神奈川県

様々なプロジェクトを横断して予算管理、スケジュール管理、人的資源管理などを行います。 プロジェクトのものづくり的な面を理解しつつ、プロジェクトが円滑に進むためのあらゆる周辺業務を担い、その進行をサポートします。メンバー間の負荷分布を整え、成果にフィードバックを行い、正のサイクルを回します。管理職として社内コミュニティの重要な立場を担います。 【... もっと見る

• 391万円〜705万円
  
• 北海道，東京都，大阪府

「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 京都府

弊社の業務システムが稼働できるサーバーのインストールや環境構築をお願いします。 主に新規プロジェクトのサーバー構築、新規クライアントパソコンの設定をお任せします。 【具体的には】 ■サーバー・パソコンインストール ■ルーター・通信機器の設定 【やりがい】 一つのプロジェクトをチームで作り上げ、出来上がった時の達成感。 お客様との距... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

【お任せしたい業務】 ①戦略及び戦術の設計・推進：中期経営計画からブレイクダウンしたKGI/KPIの設計及び、それらを達成させるための体制構築から推進。 ②チームマネジメント：マネージャーとして、15名程の組織(2~3階層マネジメント)のメンバーに対する業務マネジメント・組織マネジメント（評価・育成を含む） ③オペレーター業務：指示や内容... もっと見る