メンバーマネジメントの年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜780万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 - 認知・獲得・底上げの3階層戦略の全体設計・実行管理 - 各広告チャネル（Google、Meta、TikTokなど）のKPI設計、予算管理 - 外部パートナー（広告代理店／映像制作チーム）との折衝・マネジメント - データ分析（Google Analytics／Looker Studio 等）に基づく広告効果改善 - ... もっと見る

• 540万円〜840万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

今回のポジションでは大手企業に向けてのサーバー設計・構築をメインでお任せする予定です！ 【プロジェクトの一例】 某官公庁向け共通プラットフォーム構築案件（大規模クラウド移行案件） 参画フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用 某外資系金融向けバンキングシステム構築案件（勘定系システム） 参画フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

アルトワイズの成長を牽引する営業リーダー候補の募集です！ 【仕事内容】 セールスチームのメンバーとして、エンジニアと案件をマッチングさせること。 メンバーとしてセールスチームのチーミングをサポートし、良いセールスチームを作ること。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントの現状分析、課題特定および提案 ・契約の締結、請求処理、メンバーフ... もっと見る

• 540万円〜650万円
  
• 愛知県

Web制作部門のマネジメントをお任せしていく予定です。 管理者としてディレクター、デザイナー、コーダー、オペレーターといった 各専門職メンバーを管理・育成していただきます。 【具体的には…】 自部門のリソースを中心に、収益達成を目指したマネジメントをお願いします。 ・プレイングマネージャーとして顧客満足度の向上 ・クライアントのWebビ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

◆ 業務内容 ・経営戦略に基づく人事・組織戦略の策定・実行 ・採用（中途・新卒）の戦略設計・ブランディング・実行 ・評価・報酬制度の設計・運用、組織設計・配置戦略 ・教育・育成体系の構築、1on1・評価運用のマネジメント ・労務・法務体制の整備、働き方や環境改善施策の推進 ・組織再編・新規事業立ち上げ・M&Aに伴う人事施策設計 ... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

▍ 仕事内容 インタラクティブコンテンツ／XR／AI技術などを活用した自社事業のコンテンツ制作やサービス開発に対し、商業施設やアミューズメント施設への導入、イベント会場へのレンタル等の制作ディレクションおよび納品マネジメント業務をお任せします。 すでに開発済みの自社コンテンツの他、新規コンテンツ・サービスの開発のプロジェクトにも携わっていただき... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

■「データは、管理するだけではつまらない。活かしてこそ価値がある。」 あなたにお任せするのは、業界トップシェアを誇る消費財の商品情報データベース『Ch@nge（アットチェンジ）』の運用・進化を 担う仕事。データを「ビジネスの武器」に変えるポジションです。 データマネジメント関連業務を通じて、ビジネスとITの橋渡し役として活躍するためのスキル・経験... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

DX推進・工数管理自動化システム「Qasee（カシー）」のプロダクトマネージャー候補として、プロダクトをさらに急成長させるためのロードマップ策定からチケットの作成やアサイン、各種施策の企画・実行・振り返りのリードまでお任せいたします。ほぼゼロイチベースで、どのようにプロダクト価値を向上させるか、企画から実行まで一貫して携われる環境です。 経営チー... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

私たちは「マシンとマシンを繋げ、人々の生活を豊かにする」を理念に掲げ、最先端のロボティクスソリューションで物流業界の自動化を推進しています。 数多くの受賞歴と67件の特許を保持しており、独自性の高いプロダクトが各方面から高い評価を得ています。これまでに実施した資金調達は総額で約106億円となり、毎年右肩上がりに成長中です。 倉庫や工場向け機... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

プロジェクトのビジョンや目指す方向性を理解し、それを達成するために、限られた納期やコストの範囲内で高いクオリティーで納品する。この一連のプロジェクト管理業務を行います。 ・実現可能なプロセスの計画やタスク管理と、スケジュールへの落とし込み。 ・各チームメンバーの役割を理解し、常にコミュニケーションをとりながらタスクの割り振りや進捗管理を行う。 ... もっと見る