株式会社アルトワイズ - 「遊ぶように働く」とはまさにこの会社!成長し続ける安定した事業の元、委託開発・受託開発・新規自社プロダクトでの企業拡大を目論むアキバ系ベンチャー企業!
多様な顧客とプロジェクトを通し、自由な環境での自己実現が可能な開発事業です。顧客との折衝から要件定義・基本設計・詳細設計・開発に至る一気通貫したシステム開発を行う。
【職務内容】 品質検証の計画策定〜実施、課題分析〜改善提案など、プロジェクトの品質管理に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・参画プロジェクトの品質向上支援 ・品質向上に向けた施策の立案・実行 ・品質に関するテスト結果や不具合データの分析・可視化、改善提案 ・合格基準・品質基準の策定および見直し ・複数プロジェクトを横断した品質マネジメント など
募集背景
創業時代からパートナーとしてシステム開発をさせて頂いている企業様を含め、約1,300社ほどの企業様(大企業・中小企業、ベンチャー)から良い案件を多数いただいているので、一緒にスキルアップしながらプライベートも充実させたいエンジニアを増枠で募集しています。 ※社員定着率は95%!! 大手企業の安定した環境でシステム開発の工程をしっかり経験されたい方や、ベンチャー企業でスピード感・アジャイル感を持って開発をされたい方など、ご思考性に合わせて案件を選ぶことが出来る環境があります。
配属部署
技術部
概要
◆カルチャーについて◆当社は「美しく、賢く、優しく、楽しさを大切に」をビジョンに、「仕事」と「プライベートや趣味」の両立をとても大切にしています。 オフの時間は各々の趣味や推しごとを楽しんだり資格勉強などを行い、自己実現に向けてわくわく楽しく取り組んでいます。 2026年には「ベストベンチャー100」に選出され、さらなる成長を続けています。 (「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。) ◆3つの特徴◆ ①案件選択制 ②ユニークな福利厚生制度 ③心理的安全性が醸成された仕事環境 ▼①案件選択制 スキルアップしやすいように案件(仕事)を自由に選べる「案件選択制」を導入しています。自社開発や受託開発の場合、必要なスキルセットがほぼ決まってしまっているため身に付けたいスキルを習得し辛い環境です。 約1,300社のクライアントと案件の情報を交換しているので、エンジニアの"望むキャリア"や”習得したいスキル”に合わせて、10〜20の案件の提案が可能です。エンジニアはその中から自由に案件が選べます。 ▼②ユニークな福利厚生制度 クリエイティブなエンジニアリングに必要な感性を育むためにユニークな福利厚生制度を導入しています。趣味手当や趣味休暇・アート手当・パワースポット手当などを活用しることで共感性も磨かれ、より円滑なコミュニケーションつくりに繋げています。 ▼③心理的安全性が醸成された仕事環境 のびのび楽しく働けるように心理的に安全な環境を構築しています。Google社が導入していたことで有名になりましたが、当社でも建設的に楽しく仕事を進める環境を創っています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社(東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階) または首都圏内のクライアント先 【アクセス】 ・都営メトロ日比谷線「神谷町駅」直結(徒歩8分) ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」(徒歩8分) ・都営大江戸線「六本木駅」(徒歩8分)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
⚫︎ライフスタイル制度 ・趣味手当:3,000円/月 ・アート手当:1,500円/月 ・キッカケ手当:2,000円/月 ・Well-Being手当:1,000円/月 ・パワースポット手当:1,000円/半期 ・匠手当:1,000円/半期 ・よくばりクォーター制度 ・誕生日手当:10,000円/年 ・永年勤続表彰:満1年目から表彰 ・結婚祝い金&出産祝い金 ・見舞金・弔慰金規定 ⚫︎スキルアップ制度 ・資格手当 ・資格チャレンジ手当 ・スキルアップ手当:5,000円/月 ⚫︎その他 ・各種保険完備 ・交通費支給 ・社員旅行
休日・休暇
・年間休日126日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・趣味休暇(1日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇(有給取得率81%) ・慶弔休暇
月の平均残業9時間程度
プライベートも充実させることが出来るよう、社員の業務負担が大きくならないよう配慮しています。社員の中には子育て中のエンジニアも多数おり、お子さんをお持ちの方には最大限考慮します。学校行事などによる休暇や早退は気軽にご相談ください。
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