「変える側」に回りたい人へ|課題発見〜改善で組織を動かす上流人事
年間の採用数が200名以上と急成長中のサンクスラボは、現在社員数が800名を超えており、1000名企業まで秒読みに入りました。 本ポジションは労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。 成長企業... もっと見る
サンクスラボ 株式会社
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- 営業・店舗運営経験を活かして“社会貢献×拠点運営”に挑戦|事業所マネージャー/残業10h未満・年休127日
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【20代活躍中/将来の幹部候補】圧倒的経歴のCFO直下で、急成長D2CブランドのIPO準備を牽引するメンバー募集!
入社後は、現場の業務を通じてビジネスモデルや事業全体のフローを理解していただきます。その後、IPO準備の中心メンバーとして全社を巻き込んだプロジェクトを先導していただきます。 【STEP 1:現場の理解と実務のキャッチアップ】 私たちは「現場を知らない人間に、会社の数字は握れない」と考えています。 そのため、入社後の数ヶ月間はあえて経理デスク... もっと見る
株式会社 THE RICH
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