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【510】NJSS 体験向上1課_バックエンドエンジニア(チームリーダー)
2026/02/13 更新

【社会貢献事業×20兆円マーケット】プロダクト価値を最大化するバックエンドエンジニア※週4リモート

  • 600万円〜900万円
  • 東京都
  • DDD

◆ プロダクトの“これから”を支える。機能開発から運用まで一貫して携わりませんか? 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できるSaaS型自社プロダクト「NJSS(エヌジェス)」の開発チームにて、バックエンド領域を中心に活躍いただけるエンジニアを募集しています。 本チームでは、ワーカー向け機能(情報収集・加工支援など)をメイン... もっと見る

株式会社 うるる

設立年月日 2001年08月 従業員数 447人 平均年齢34.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったうるるの他の求人(1件)
シニアリードエンジニア/テックリード(福井)
2026/07/10 更新

福井|Uターン大歓迎◎大規模サービスのチームを牽引するリードエンジニア募集!

  • 1000万円〜2000万円
  • 福井県
  • JavaScript PHP Ruby Java CakePHP jQuery React TypeScript AWS Docker Laravel Vue.js Lambda

【業務内容】 CTO室に所属し、以下のような横断的な業務を担っていただきます。 ・複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善の主導 ・技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する提言・意思決定支援 ・共通基盤・アーキテクチャ設計(API基盤、データ基盤、開発基盤、セキュリティ基盤など)の主導 ・技術標準・品質基準の策定と、開... もっと見る

株式会社 スマレジ

設立年月日 2005年05月 従業員数 322人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったスマレジの他の求人(13件)
インフラエンジニア(PL・PMクラス/マネジメント/東京エリア)
2026/05/18 更新

【インフラエンジニア・リーダー】定着率96%!選べる案件!エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか?

  • 550万円〜850万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • C Java AWS Azure Oracle Juniper

・「PL/PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 ・「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 ・「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃるインフラエンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る... もっと見る

フォワードソフト 株式会社

設立年月日 2013年12月 従業員数 250人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったフォワードソフトの他の求人(10件)
イベントマーケティング
2026/06/30 更新

イベントマーケティング

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

<Mission> 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック(分断)を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築  └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届け... もっと見る

ディグル 株式会社

設立年月日 2016年06月 従業員数 149人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
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