データ解析の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜550万円
  
• 東京都
• C# C SQL

■担当業務 ・C#、SQL、Accessを用いた社内利用システム(既存)の開発やメンテナンス作業 ・サーバー管理、ネットワーク運用等の社内インフラ対応 ・一般的なWindows知識をもとにした社内ヘルプデスク対応 ・新入社員教育、Kintone(ノーコード)開発補助　等 ■開発環境 サーバー・OS　　 ：Windows 言語　　　　... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails AWS MySQL Nginx MariaDB

■概要 当社が運営するオンスク.JPのサーバ側のシステム改修や保守業務のエンジニアとして、設計とコーディングからメンバー管理までの業務をご担当いただきます。 月額1078円〜で60種類以上もの講座が受けられるオンスク.JPに次ぐ、新たなサービスも続々リリース予定。 開発エンジニアとしてアイデアを発揮する重要なポジションです。 ■具体的な仕事... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 大阪府
• JavaScript PHP Python Django React AWS MySQL Laravel Vue.js

【概要】 弊社は主にウェブアプリケーションのフルスクラッチ開発を行っています。 特に以下に強みをもち、多数の実績があります。 　予約/顧客管理システム開発 　業務基幹システム間のブリッジシステム開発 　MovableType/POWERCMSカスタマイズ 今回各案件においてシステムの基本設計など上流工程から、プロジェクトを俯瞰して業務に... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# JavaScript Java Python Swift Go React iOS Android AWS Docker MySQL Vue.js PostgreSQL Kotlin

総務省にも注目されている弊社のライブコミュニケーションプラットフォーム『Buddycom（バディコム）』は、声や映像による情報共有に加え、音声のテキスト化や23ヶ国語への翻訳、AIとの連携、2000名での同時通話などを可能にし、国内だけでなく中国・欧州に続き、米国でも特許も取得しております！ ❒ Buddycomが目指すもの ◤世界中をつな... もっと見る

• 512万円〜750万円
  
• 東京都，富山県，大阪府，福岡県
• C# C JavaScript Java Swift

●仕事内容 自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案（上流工程）に携わっていただきます。 <具体的には> ◆以下の業務をチームで取り組みます！ ・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング ・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から基本設計工程を担当 ・顧客窓口業務など ●開発言語 ・C#、Java... もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• フルリモート

【シニアテックリードとは】 業務内容は、Microsoft製品の法人向けテクニカルサポ―トセンターにてサポートエンジニアメンバーの技術支援やテクニカルのリーダーの育成をメインに行います。 フロントのサポートエンジニアが対応している案件に対してテクニカル面のエスカレーション対応や、製品技術のコーチングやトレーニングを行います。各チームのシニアテッ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 静岡県
• C# Java

■大手人材サービス会社グループのシステム開発会社のニアショア開発 ■大手二輪メーカーSES開発 もっと見る

• 450万円〜720万円
  
• 東京都
• AWS Azure Oracle GCP

■作業期間：3月～(4月からでも可) 　　　　　　※長期案件 　　　　　　 ■作業場所：在宅メイン、週1-2で竹橋（顧客本社） ■作業時間：9:00‐17:30 　 ■委託内容：NW維持増工事を中心としたPM業務 ■スキル 　必須：NW全般（CISCO機器）設計構築のご経験　 　　　　コミュニケーション能力（顧客ベンダーと折衝... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■ミッション コンサルティング部門におけるプロジェクトの品質を最大限に高め、クライアントへの提供価値向上とデリバリーリスクの低減を実現する。 ■仕事内容 現場コンサル部門と密接に連携し、プロジェクトライフサイクル全体を通じた品質管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。 ・社内規程・ポリシー等に基づくリスクマネジメントプロセス... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「私たちROSCAは、その"当たり前"を壊... もっと見る