オフィス・レイアウト関連の年収450万以上の求人・採用情報

• 550万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS SRE

・Big Advance を始めとする自社サービスのAWSインフラ設計・構築・運用 ・サービス開発チームが DevOps 全般や SRE 活動を円滑に進められるようにするための基盤 (クラウドインフラ、継続的インテグレーション環境等) の整備や啓蒙活動 もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都，大阪府

20代若手の求職者に対して、キャリアアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ■求職者の要望や経歴をヒアリング・整理 ■要望と市場を擦り合わせたうえでの求人紹介 ■応募企業に対する提出書類の添削・選考調整・面接対策 ■内定獲得後や入社後のフォロー 【仕事のポイント】 ・内定を獲得した後もフォローを行うので、入社... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【職務内容】 BtoB及びBtoCサイト制作や業務システムのUX/UIデザインに至るまで、プロジェクトの上流工程である企画段階からジョインしていただき、デザイン制作までUX/UIデザイナーとして担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 BtoB及びBtoCサイトの企画提案への参画 UIUX設計 / デザイン制作 デザインシステム制作 【... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• Ruby Scala Node.js AngularJS

自社サービスの企画・開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ■複数のサービスを同時に立ち上げていきます 　・直近で計画中の取り組みは以下の通りです 　　 -自社サービス：中学校向けクラドサービス、技術者スキルシートサービス 　　 -受託サービス：製薬会社OEMサービスのiOSアプリ、航空会社のキャンペーン管理ツール ・Webオ... もっと見る

• 540万円〜
  
• 東京都
• JavaScript SQL Python Node.js iOS PowerShell

社内業務システムやツール全般のライフサイクル管理から、現場の課題を解決する自社開発まで幅広くお任せします。 ●社内業務システム / ツールの企画・導入・運用・Admin管理 　〇 Google Workspaceや各種SaaS、デジタルデバイスの選定・導入。 　〇 業務に適したツールの選定を通じ、安全かつ効率的な利用環境を整備。 ●業務改善の提... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，富山県，石川県，愛知県，大阪府，福岡県

【最高難易度のB2B新規市場開拓に挑む！国内最大産業のDXを推進するフィールドセールス募集】 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のデータ活用を加速させる「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」を展開しています。一方、製造業におけるデータ活用はまだ黎明期です。製造業が直面する設計・調達・製造・販... もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 東京都
• PHP AWS Azure GCP

PHPを中心にシステム開発を行ってきた弊社。 新オフィスに移転し、さらなる事業拡大を目指します。 今までメイン言語としてPHPに対応しており、その他の言語やインフラについては技術責任者が兼任していました。 事業拡大にあたり、各言語、インフラで専任を立てていこうと思っております。 弊社の技術領域の拡大を一緒にやっていただける方を募集しております。... もっと見る

• 480万円〜1500万円
  
• 兵庫県

■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通における、複数業者が間に入り手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、車を買いたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しています。 ■業務内容 中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』のマーケティング担当をお任せします。 ≪具体的には≫ ... もっと見る

• 578万円〜700万円
  
• 北海道，東京都
• React AWS GCP React Native Flutter

# トライビートのTech事業部について 当事業部は30名足らずの小さな事業体ですが、これまで積み重ねてきた実績と信頼から誰しも聞いたことある企業との直接契約で、それら企業のプロダクトやサービス、業務システムに携わっています。 多くの日本企業において、事業の伸長・変革にITをうまく活用できないという共通課題があり、旧態依然としたシステムや開発手法か... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

クライアントの事業成長を牽引しながら、CS部門の拡大をお任せると同時に、経営層と共に2～3年後の会社を創っていく次期経営メンバーの募集です。 【業務内容の変更の範囲:当社の定める業務】 ■CS部門の組織グランドデザインと拡大（全権委任） ■組織拡大に伴う「勝ちパターン」の言語化と仕組み化 ■クライアント経営層への事業戦略立案・伴走コンサル ... もっと見る