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バックエンドエンジニアの年収450万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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Webエンジニア・テクニカルディレクター(リードエンジニア)
2026/03/31 更新

【Webエンジニア・テクニカルディレクター】技術力を存分に発揮できる大手企業Webプロジェクトに参加しませんか?リードエンジニア募集中。

  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • JavaScript PHP Java React WordPress Vue.js

当社では、Web開発に関する各種オーダーに対して、要件定義から開発・メンバー管理まで、リードエンジニアとして担当いただける方を募集しています。 大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のため、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関する技術分野を担当しています。顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、... もっと見る

株式会社 マックスマウス

設立年月日 1990年04月 従業員数 45人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったマックスマウスの他の求人(2件)
全国にPJ有り!|40代,50代のWebエンジニア大歓迎!|年収500万円〜|前給考慮◎|残業平均0~10H
2026/03/16 更新

全国にPJ有り!|40,50代のWebエンジニア大歓迎!|年収500万円〜|前給考慮◎|残業平均0~10H

  • 500万円〜750万円
  • 東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
  • C# C C++ JavaScript SQL PHP Ruby Java Python Swift Struts CakePHP Django Node.js Unity React TypeScript iOS Android AWS MySQL Laravel Vue.js TensorFlow PostgreSQL Kotlin Oracle MongoDB Spring Angular React Native Nuxt.js Flutter

なりたいエンジニア像を1000を超える豊富な案件でサポートします。 ・要件定義〜開発フェーズのどこに携われるか ・希望すれば、PM|PLのキャリア◎ 技術事例 =========== 【言語/フレームワーク他】 Java・C#・PHP・Python・JavaScript・TypeScript・HTML/CSS・VB.NET・Ruby... もっと見る

パーソルエクセルHRパートナーズ 株式会社

設立年月日 1989年03月 従業員数 1565人 平均年齢36.7歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったパーソルエクセルHRパートナーズの他の求人(1件)
【システムエンジニア】ハイクラス/東京
2024/06/25 更新

【システムエンジニア】<リーダー候補/大手企業との取引多数>上流工程に携われます!【東京】

  • 500万円〜900万円
  • 東京都
  • C# Java Oracle SQLServer

大手企業向け業務システム開発、保守におけるSE業務 【開発環境】言語:Java、VB.net、C#.net等 DB:Oracle、SQLServer等 要件定義から保守運用までプロジェクト全体に携わることができます。 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 <仕事の魅力> プロジェクトの立案から運用・保守まで手がけている... もっと見る

中央システムサービス 株式会社

設立年月日 1977年05月 従業員数 113人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
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Web系業務アプリ開発★PL/PM募集(東京本社)
2026/09/09 更新

☆東京【PM・PL候補】技術のその先へ 若手をプロに育て、自分も強くなるリーダー募集

  • 600万円〜800万円
  • 東京都
  • PHP Java Oracle

開発案件の管理・開発をご担当いただきつつ、東京本社における開発部の予算管理、顧客折衝、メンバーマネジメントなどをご経験に応じてお任せします。 会社経営にも近く、当社の将来を担っていただくやりがいのあるポジションです。 【開発環境】Java/PHP/.NET 等       DB:Oracle       OS:Windows/Linux ... もっと見る

株式会社 エス・アイ・エス

設立年月日 1985年08月 従業員数 80人 平均年齢33.6歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったエス・アイ・エスの他の求人(4件)
【サーバーサイドエンジニア】SRE/フレックス・リモートOK/自社メディア『manegy』『MS Career』の開発/残業少なめ
2025/12/26 更新

世界一の経営管理プラットフォームを一緒に創りませんか?

  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • JavaScript SQL PHP Ruby Java Python jQuery Node.js TypeScript AWS MySQL Nginx PostgreSQL Apache Azure SRE

【業務内容】 キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。 <担当業務> サーバーサイドエンジニア/SREとして、自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のサーバーの運用保守、設計構築などサ... もっと見る

株式会社 MS-Japan

設立年月日 1990年04月 従業員数 205人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
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開発エンジニア
2025/05/01 更新

バックエンド/サーバサイド、フロントエンドも歓迎

  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • Redis

【開発エンジニア】自社アプリ開発/No.1ゴルフプラットフォーム/リモート 自社商材の開発を行っていただきます。 主にはゴルフ場の予約システムのWEB側の開発をお願いすることを想定しており、経験等によって対応範囲を相談させていただく予定です。 自社開発ならではのしっかりとコードを書く工程もあれば、外部に一部工程を発注することあるため、 要件... もっと見る

株式会社 ゴルフダイジェスト・オンライン

設立年月日 2000年05月 従業員数 487人 平均年齢38.9歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
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SREエンジニア
2026/04/29 更新

SREエンジニア◎フルリモート・フレックス勤務/サービス全般の信頼性向上がミッション/新設されたばかりの少数精鋭のプロジェクトチームのコアメンバー募集!/有給消化率90%以上/年間休日120日以上

  • 600万円〜1000万円
  • フルリモート
  • AWS Azure SRE

【具体的な業務内容】 社内の各プロダクトチームに対し、SREのプラクティスを浸透させ、自律的な運用を支援するとともに、全社横断的な技術基盤の構築・改善を担っていただきます。 1. サービス基盤の統合・信頼性向上 ・サービスごとに最適化された基盤を俯瞰し、共通基盤としての信頼性・効率性を高めるアーキテクチャへの改善。 ・SLO/SLIの策定支... もっと見る

株式会社 ヒューマンテクノロジーズ

設立年月日 2001年11月 従業員数 318人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • フルリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったヒューマンテクノロジーズの他の求人(1件)
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