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【業務内容】 ・エンジニア採用に向け面接の実施、入社いただけるようクロージング ・エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進 ・経営層へのファクトに基づいた課題報告および施策提案 当社、子会社の代表取締役としてSES事業を展開する会社の経営をお任せいたします。グループ全体での獲得する契約数のKPIに対して一定の契約数を割り振らせていた... もっと見る
■仕事内容 irodasのイベント事業では、グループワークやMCを通じた企業のリアルを学生様に知ってもらいつつ、企業様には学生様の価値観や志向性を深い水準で理解してもらう、といった密度高いイベントを運営しております。 この就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化及びご出展企業の採用成功に向けた支援をトータルで行います。 ... もっと見る
コンサルティング事業では、健康経営を中心に、現状の健康課題等の把握から、方針策定、戦略構築をコンサルティングを提供しております。加えて、策定した戦略・計画を基に、年間での伴走支援も行います。 また、コンサルティング事業であっても自身の健康も大事にする文化・方針ですので、長時間残業、深夜残業なく、ワークライフバランスよく就業することができます。 ... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
【コンサルティング】 コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます。 ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 ●経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支... もっと見る
【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、... もっと見る
私たちは、顧客の成果創出にコミットするために完全成功報酬型を採用しており、顧客のあるべき姿の実現のために徹底した現状調査、分析、具体的シナリオの策定、戦略立案から実行まで一貫して支援を行います。私たちの”実行”とは、いわゆる第三者としての”実行支援”とは異なり、顧客企業名で名刺作成をしてもらい、コンサルタントが顧客の内部に入り込んでいきます。 プ... もっと見る
■業務概要 生成AIエンジニア・PM・AIコンサルタント・研究者など、事業成長の中核を担うAI人材の採用領域全体をリードしていただきます。 経営・事業戦略と連動しながら、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担う役割です。 また、採用にとどまらず、評価・等級・報酬といった人事制度設計や、人材育成・組織文化づくりなど、人と組織に関わる人事領... もっと見る
◆CSチームが掲げるポリシー ①クライアントのCHROという立場で常に思考、行動する ②組織コンサルタントよりも組織開発の理論と事例をインプットして実践し、型化する ③クライアントの担当者をヒーローにする ◆主な業務内容 ・月次定例での施策提案 ・成功事例を生むためのクライアント運用サポート ・クライアントの施策や運用ノウハウを蓄積 ... もっと見る
採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、 有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、 採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━... もっと見る
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