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新卒領域における、OpenWorkリクルーティングの導入を目指すセールス業務と、 利用方法の説明や成果最大化に向けたアドバイス等を行うリクルーティングコンサルタント業務を一気通貫で担当いただきます。 ナビ媒体、ダイレクトリクルーティングツール、人材紹介と横並びの中で、OWリクルーティングの思想への共感、及びサービス価値を説明し、利用の意思決定を促し... もっと見る
■仕事内容 ・組織/人材戦略構築 ・役員報酬制度/人事制度再構築 ・組織風土診断/従業員満足度調査 など ※主な顧客は大手企業・上場企業が中心です(営業部隊が別にいるためコンサルタントは案件開拓の責務を負いません) ■「なぜJMAMが組織コンサルをやるのか?」 人的資本経営に企業が取り組む中で、経営戦略と人事戦略の連動させるための支援... もっと見る
◆ミッション HR(人事)の側面から、社内人員強化に伴う対応の全て ◆組織体制 HR本部以下、「人事管理チーム」「人事総務チーム」がございます。 今回は人事管理チームスタッフ(候補)として従事していただく予定です。 ◆実務内容 以下の内容のように、風上から風下まで対応頂く予定です。 企業拡大において他部署との連携がとても大切... もっと見る
■仕事内容について 自社オウンドメディア『チアキャリア』を通して 企業様の採用成功に伴走しながら顧客ロイヤルティを最大限に高めるお仕事をお任せします。 ≪具体的な職務内容≫ ・採用コンサルティング業務 ・企業のサポート・お打ち合わせ ・顧客体験の向上 ・NSP調査・分析 ・顧客接点の管理・改善アクションの促進 ・セミナー企画 など... もっと見る
●ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、内製化を支えるチームを牽引していただける内製化推進マネージャーを募集しております。 <具体的な業務内容> 開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などを実行いただきます。 ●内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用... もっと見る
アルムナイ・リレーションシップ・パートナーとは、クライアント企業とアルムナイの双方とコミュニケーションと取りながら、Win-Winのアルムナイ・リレーション構築へ導くお仕事です。 一般的にはカスタマーサクセスと言われる職種やコンサルタントと近い業務内容ですが、企業とアルムナイの双方の立場に立ち、双方に寄り添い、どちらかだけがメリットを得るのではな... もっと見る
〇具体的には下記のような業務を遂行して頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □経営者、人事責任者などに対して、採用戦略のご提案、候補者のご推薦、ご面接同席などを行う業務 □求職者に対して求人のご紹介等、キャリア相談や面接対策を行うコンサルティング業務 転職サイトや自社ネットワークを活用したスカウティング業務 ーーーーーーーー... もっと見る
情報セキュリティのサービス・ソフトウェア・人材サービスを提供する当社グループで、 エンジニア採用を中心とした新卒採用、中途採用の業務全般を担っていただきます。 企業は人なり!!。貴殿のスキル、経験、アイデア、想いを最大限発揮して下さい。 【業務内容】 ・グループ内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用施策の立案・検討 ・採用マーケティング... もっと見る
【業務内容】 “ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手企業のDX推進を支援しています。DX推進においてボトルネックになっている「人・組織」に対するソリューションの提供から始まり、最終的にはクライアントがDX推進を内製化できるよう、DX戦略の立案、デジタルを活用した新規事業開発、ビジネス企画構想などをクライアン... もっと見る
以下のマーケティング業務の中でご経験・スキルセットにあった業務を複数担当していただきます。 デジタルマーケティング -WEB広告の運用(Google / Yahoo / Facebook) -サービスページの効果検証 -MAツールの運用/リード管理・ナーチャリング施策・分析 -SFAツール運用/商談管理・分析 その他イベント集客やE... もっと見る
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