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【人事リーダー候補】「待ち」ではなく「攻め」の採用へ|事業成長を牽引する中途採用担当

株式会社Lime - 「アジアNo.1の美容企業」を目標に、ブランド・事業創りのプロを創出する起業家集団です。

株式会社Lime 求人画像1
本部人事
360万円〜540万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:エステやアイサロンを全国に展開し、店舗運営から美容事業を支える美容総合企業。
エステやアイサロンを全国に展開し、店舗運営から美容事業を支える美容総合企業。

Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。

仕事内容

■ 具体的な業務 ・経営戦略・事業計画と連動した人材の中長期計画の策定 ・採用チャネルの設計・最適化(エージェント管理・スカウト運用など) ・面接プロセスの標準化と改善 ・一次面接(オンライン)・二次面接(対面)の対応 ・候補者対応(日程調整など) ・採用イベントの企画・実施 ・ATSを用いた採用データの分析・改善 ・入社者のオンボーディング支援 ・採用ブランディング・広報活動 ・組織診断・エンゲージメントスコアのモニタリング ・経営陣へのレポート・提案資料の作成

募集背景

本部メンバーが100名に到達し、組織は次のステージへ。 ここからの「10→100」のスケールを支えるべく、採用〜組織マネジメントまでを一貫して担う戦略人事を募集します。新規事業立ち上げやM&Aにより次々と新しい組織が生まれる環境で、これまでのご経験を活かして採用を主体的に推進いただけるポジションです。

配属部署

経理部

概要

Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン・FC・M&A・D2Cなど多角的に事業を展開する企業です。美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは全国10万人超の顧客データを活用し、デジタル診断・MA・CRM基盤の高度化を推進しながら、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 急成長する組織の土台を整え、事業部が安心して挑戦できる環境をつくる。そんな「攻めのバックオフィス」として、Limeの次の成長フェーズを一緒に支えてくださる方を募集します。

この仕事で得られるもの

■ このポジションの魅力 01. 「作る側」の人事を経験できる 新規事業部が生まれるタイミングで、採用戦略をゼロから設計する——そんな経験ができます。「決まったプロセスを回す」のではなく、「プロセス自体を作る」人事を求めています。 02. 採用〜組織づくりを一気通貫で担える 求人・スカウト・面接・オンボーディングまで、一人のメンバーが一気通貫で担います。「採用して終わり」ではなく、入社した人が活躍するところまで自分ごととして追いかけられる環境です。 03. 事業成長のスピードが、キャリアの成長スピードになる 参入3年で全国200店舗・売上20億円・従業員350名規模へ急成長。このスピードで拡大する組織では、人事に求められる課題の難易度と量が一般企業の数倍のペースで積み上がります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 【アクセス】 ・中目黒駅:徒歩3分 ・代官山駅:徒歩5分 ・恵比寿駅:徒歩10分

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) ■交通費全額支給 ■昇格制度あり ■給与査定あり ■エステサロン無料施術 ■眉毛サロン毎月1回無料 ■他社サロンおよびピラティスの施術費用補助 ■服装自由 ■独立支援制度 ■産前産後休暇産休・育休取得実績あり(2024年度3名) ■経営者講演会の実施(約3か月に1度) ■家賃補助制度 ■フィットネスジム月会費/全額補助

休日・休暇

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 (土日に休みを取る方がほとんどです) 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 その他:完全週休2日制(休日は土日) 年間有給休暇10日~ 年間休日日数120日 月休み自由、連休取得可、お休み調整可、年末年始休暇、産休・育休取得実績あり

勤務体系について

▮フルフレックス制(コアタイムなし) 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

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