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職務内容： IT人材の中途採用を行っている企業向けに、 中途採用支援を行っていただきます。（非IT企業のご支援実績も多数） 当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年で プレイングマネージャー昇格実績があります。 配下は1名～5名までです。 中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 【具体的には】 ・既... もっと見る
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームを... もっと見る
【1】上流から下流まで「企業に伴走する」広範なコンサルティング ＜1.提案活動＞ ●提案フェーズから主担当として「課題の抽出」「企画のアイデア出し」「市場調査」などを行う ＜2.案件対応＞ ● プロジェクト推進・コンサルテーション -プロジェクト計画の策定・推進 -クライアントの背景や課題、目的を理解し、取り組むべき要件を整理 ●... もっと見る
国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。 ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート ＜PJTについて＞ ・P... もっと見る
公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。 【具体的には... もっと見る
【業務内容】 まずは中途採用担当業務を中心に、年間10〜20名程度のポジションに、採用戦略立案から入社後の定着支援と採用業務に広く携わっていただきます 新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 近い将来に、部門やメンバーと共にココナラの事業成長に必要な人材の採用をチームとして実現していく中核を担... もっと見る
■業務概要： 様々な業界のクライアントに対し、社内外のメンバーと協働しながら、ナーチャリングコンサルタントしてPJTを推進していきます。 クライアントのビジネス成長やサービス創出に向けて、クライアントと共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリアにし、 マーケティング戦略からセールス効率化までの全体設計に携わります。 アドバイザリ... もっと見る
弊社では企業への伴走型の支援でデータ利活用をコンサルティングしています。その中でも分析基盤構築のご要望は多く、事業を拡大していくため、クライアントに対するデータ分析基盤構築全般を中心にご担当いただきます。データ分析やダッシュボード構築などのプロフェッショナルである社内メンバーとともに、コンサルテーションを通してデータ活用施策や改善の提案等の本質的なソリ... もっと見る
本部門では、採用管理システム「e2R」「e2RPRO」のご導入企業に対し、 個社ごとに最適な運用設計からカスタマイズ開発のディレクション、仕様調整などを行います。 また、システム納品後は、採用に関する業務の運用支援を企業から受託し行います。 今回募集のリーダーポジションでは、実務よりも全体のプロジェクト管理を中心にお願いしたいと考えています。 ... もっと見る
【仕事内容】 ■ご担当いただく商材 業界初の「製造業特化のマーケティングサービス」 継続率は90%を超えており、 リリース2年で500社以上の導入を誇る高付加価値、高単価サービスです。 ≪具体的には≫ -------------------------------------- ▼アポイント獲得のための架電 …インバウンド、... もっと見る
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