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【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20~30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
【概要】 わたしたちソフィアは、「人と組織を元気にします」をミッションに掲げ、「人と人」「人と組織」のコミュニケーションを改善し、事業活動におけるパフォーマンスを向上するための取り組みを推進しています。 お客様が抱える課題、例えば「ビジョンの刷新・浸透」「風土改革」「DX推進」「働き方改革」など、経営に直結するものをテーマとして取り扱い、最適なソリ... もっと見る
≪ コンテクスト・ブランディングサービス「W/A」≫ 顧客企業の事業コンセプト開発を軸として、事業戦略の立案からクリエイティブ制作・デジタルマーケティング・組織開発まで一貫して支援する、私たちの事業です。 ビジネスプロデューサーは、企業にとって成長の源泉となるべきコンテクストを引き出しコンセプトとして再定義することに加え、コンセプトに即した事業... もっと見る
当社の事業においては、進化の早い環境で最先端のプロダクトを開発していくフルスタックエンジニア、ビジネスを理解し顧客支援ができるカスタマーサクセスエンジニア、高度な専門知識と技術を有したAIサイエンティストなどの確保が事業戦略上必要不可欠です。 本ポジションのミッションは、当社の人事採用担当として、エンジニアを含む全方位的なポジションの採用成功にむけた... もっと見る
顧客は大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様がメイン。顧客のテナント募集・管理を支援しながら顧客の課題特定、課題解決に向けた施策企画・実行支援をおこないます。また、顧客の声をもとにプロダクトへのフィードバックを行いサービス改善を行うことで、顧客とプロダクト、両方の成長に貢献いただきます。 現在、続々と引き合いをいただいている状況のため、事... もっと見る
株式会社コトラは、「人が変われば、企業が変わる 仕組みが変われば、人が活きる」を理念とし、組織とヒトの付加価値向上のためのソリューションを提供しています。 創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培ったお客様の業務知識・業界知識をベースに、お客様の組織発展を第一とし、その手段として複数のサービスをラインアップしています。 2022年度は売上高2... もっと見る
■ヒューマンサクセス本部(人事・HR) マネージャ候補 ヒューマンサクセス本部では、「PHONE APPLI を最高のウェルビーイング SHOWCASE にする」ことをビジョンとし、以下の8つの領域に取り組んでいます。このうちいくつかの領域を担当しつつ、マネージャとしてチームを率いて推進いただくことを想定しています。 また、当社では、社員自... もっと見る
<概要> 人事部において、採用を中心とした業務全般をお任せします。 行々は人事部のリーダーとして活躍の幅を広げてください。 <詳細> ・新卒、キャリア採用の採用戦略の策定と実行 ・インターンシップ、会社説明会、選考試験の企画、運営 ・内定者フォロー 他にも、人事制度・評価制度企画、労務管理などの業務があり、役割分担を決めて業務を行... もっと見る
◾️仕事内容 自社開発のデジタルツイン・プラットフォーム「SYMMETRY Digital Twin Cloud」の導入に関わるコンサルタント業務をお任せします。 急速に拡大するデジタルツイン市場の最前線に立って、当社事業を強力に推進してください! ■具体的な業務内容 ・ カスタマーニーズの収集:国・自治体・民間企業などのクライアントが抱え... もっと見る
◇主なお仕事 ・物件仕入れ営業 対象不動産は、全国の宿泊施設、オフィス、物流倉庫、開発用地、発電施 設など幅広いアセットを対象に営業活動 ・査定業務 情報収集した案件を査定し、事業化を検討 ・不動産売買実務全般 チームで協力体制で取り組みますが、これまでの実務経験を活かし、 リーダーシップをもって取り組んでほしいと思います。 ... もっと見る
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