スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャーの年収400万以上の求人・採用情報

• 370万円〜700万円
  
• 大分県

▼提案商材 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなるこ... もっと見る

• 367万円〜530万円
  
• 京都府

お客様に新しい遊びや商品の魅力を知っていただき、安心して遊んでいただくことを通じて、任天堂が提供する遊びのファンを増やすことを目指します。 適性を踏まえ、サービス運営業務もしくはカスタマーサポート業務を担っていただきます。下記は業務の一例です。 お客様からの問い合わせにお答えするための調査や回答案の準備を行ったりします。 もっと見る

• 330万円〜400万円
  
• 東京都

■業務内容 具体的には、主に以下の役割を担っていただきます。 ・レシピに沿った、仕込み対応 ・レシピに沿った自ポジションの調理業務 ・作られた料理の盛り込み、出荷対応 ・品質や衛生に対する理解と適切な報連相 ・キッチン運営に伴う、円滑なコミュニケーション、人間関係構築 ■ポジションの魅力 1. 「チームで作り上げる」一体感と心地... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 福島県

【業務内容】 大手百貨店のクレジットカードを取り扱うグループ企業様からの依頼を受け、クレジットカードを保有している会員様に対して、３０名程の体制で様々な会員事務サービスを提供しています。 ■会員事務サービス一例 　・各種書類や手紙の作成/発送 　・システムへ顧客情報の登録/変更 　・クレジットカード会社担当部署や会員様への電話対応 　・封筒... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 東京都

店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当いただきます。 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか もっと見る

• 330万円〜450万円
  
• 愛媛県，フルリモート

当社で運営するフィットネスジム「FIT365」の店長候補として、 1～2店舗の運営・管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■店舗運営業務（お客様への運動指導、各種手続き等の受付業務館内掃除、設備メンテナ ンス等） ■会員動向の分析 ■競合調査、分析、報告 ■会員獲得や顧客満足度向上などに向けた施策立案 ■販促提案・実施 ■... もっと見る

• 390万円〜550万円
  
• 福岡県

通信販売事業者様のコールセンター運営を担う管理者候補を募集します。 【現場オペレーション】 ・受電対応／カスタマーサポート業務（入社後約3ヶ月） ・マニュアル整備・研修実施などオペレーションの仕組みづくり 【チームマネジメント】 ・パート・アルバイト10名程度のシフト管理・育成 ・メンバーの目標設定・日次フォロー・パフォーマンス管理... もっと見る

• 320万円〜550万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【仕事内容】 クライアント先に常駐いただき、テストエンジニアやQAテスターとして開発プロダクトの品質保証の業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはITスキルを身に付けてシステムエンジニア・プログラマーとして活躍できるスキルアップいただける環境です！ ▼具体的には… ・サービス品質を守るためにWebサイトやシステムに不具合がないかのチェック ... もっと見る

• 120万円〜
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，富山県，石川県，福井県，岐阜県，静岡県，愛知県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県

全国展開する学習塾の校舎へ出向き、正しい運営ができているかマニュアルに沿ってチェックする、【SV（スーパーバイザー）巡回】業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容 当社が支援業務をしています対象の学習塾、1校舎あたり計4時間程度（巡回・事務作業含む）の業務を一貫してお任せします。 ・巡回前：マニュアルの確認や、前回の指摘事項などの事前準備を行... もっと見る

• 396万円〜650万円
  
• 東京都

加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 単なるアドバイザーではなく、現場の数字の裏にある課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースするお仕事です。 【具体的には】 店舗分析と仮説構築： 数字の違和感から、現場で何が起きているかを推測し、改善策を立案する オーナー・スタッフへの傾聴と提案： 悩みや本... もっと見る