転職サイトGreen（グリーン）
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・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。 ・初めは法人側か個人側どちらか適正をみて配属し、半年から1年を目処に双方をご担当いただきます。 両面になった後の法人個人担当の比率は、適正や希望を聞きながら個々で違う形になります。 ・企業の採用支援と個人の就職支援を両面で... もっと見る
登録のあった求職者に対し、応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、 応募から入社まで全てのプロセスにおいてRA（リクルーティングアドバイザー）と協働して転職を成功に導きます。 20代に特化したサービスのため、第二新卒と呼ばれる若い方の面談が多いポジションです。 適性と希望次第ではRAへの社内異動も可能です。 もっと見る
・中途採用の母集団形成施策の企画立案と実行（求人票作成・ダイレクトリクルーティングなど） ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 ◇ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せいたします◇ ・全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行 ・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行 もっと見る
20代若手の求職者に対して、キャリアアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ■求職者の要望や経歴をヒアリング・整理 ■要望と市場を擦り合わせたうえでの求人紹介 ■応募企業に対する提出書類の添削・選考調整・面接対策 ■内定獲得後や入社後のフォロー 【仕事のポイント】 ・内定を獲得した後もフォローを行うので、入社... もっと見る
■仕事内容 IT/テクノロジー分野で世界トップレベルのインド工科大学出身者を中心とした、優秀なインド人材と面談していただき、能力や将来のキャリアプランをヒアリングしながら、キャリアについてアドバイスおよび適切な日本企業の推薦を行っていただきます。 単なる人材紹介にとどまらず、採用後しっかりと定着するようにサポートする事で、紹介して終わりではない... もっと見る
情報セキュリティのサービス・ソフトウェア・人材サービスを提供する当社グループで、 エンジニア採用を中心とした新卒採用、中途採用の業務全般を担っていただきます。 企業は人なり！！。貴殿のスキル、経験、アイデア、想いを最大限発揮して下さい。 【業務内容】 ・グループ内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用施策の立案・検討 ・採用マーケティング... もっと見る
■エネルギー産業の企業様をメインに、インサイドセールスメンバーが獲得した見込み顧客に対して、クロージング活動をおこなうフィールドセールス業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ・サービス提案：資料送付で興味を持たれたお客様に対して、人材紹介サービスを利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。後課金制とはいえ高単価な商... もっと見る
■業務内容 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案 ・面接対策や意向の整理など選考フェーズのサポート ・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメントをお任せすることもあります。 ■業務内容の変更の範囲 会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を... もっと見る
＜お任せする仕事内容＞ 多くの企業が抱えている業務上の課題やニーズをヒアリングし、 課題解決の方法について提案を行います。 ■業務内容の具体例 ※新規開拓営業はほとんど無く、 既存取引先を中心に１０社～１５社くらいを担当していただきます。 ・お客様への定期訪問、状況確認 ・提案書の作成、プレゼンテーション ・自社の技術者との内部... もっと見る
ゲーム業界に特化した人材サービス「G-JOBエージェント」に登録いただいたゲームクリエイターの方々に対して、転職のサポートをお任せします。 ▼具体的な業務の流れ （１）転職を考えている求職者と面談 ・これまでのご経験や今後どのようなキャリアアップを希望されているのか 相談相手の気持ちに沿うようにお話を伺います。 （２）面談を終えた求... もっと見る
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