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あなたは、新卒学生の夢を叶え、企業の未来を創造する架け橋となる、キャリアアドバイザーです。学生一人ひとりの個性や価値観、そして潜在能力を引き出し、最適なキャリアプランを共に描きながら、企業への就職をサポートします。学生と企業、双方の未来を創造するやりがいを感じられるポジションです。また、事業拡大期にある当社では、チームで協力しながら業務を進めていくため... もっと見る
■仕事内容 人材開発部門として、社員一人ひとりの可能性を引き出し、組織全体の成長につなげる「人材開発のプロフェッショナル」として活躍していただきます。 オンライン研修の運用から、階層別の教育設計、オンボーディング施策の立案まで、人と組織にとって最も大切な「学びと成長」を支える役割を担っていただきます。 ■ 業務内容 職種・階層別の年間研修... もっと見る
社長直下の部署で、事業状況を見ながら必要ポジションの採用に取り組んでくださるメンバーを募集します。 会社を知っていただくきっかけとなる求人作成から、初めて顔を合わせる面接など、求職者と最初に接点を持つ重要なポジションとなります。 どんな採用手法にするか？ブランディングを高めていくためには？など、自由に提案やアイデアを出し合っていける環境で、一緒... もっと見る
★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～10名の転職希望者とお話していただきます。 【具体的な業務内容】 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用... もっと見る
≪過去最高売上、最高利益更新!! ★営業20名大量採用★新支店続々オープン！≫ 採用コンサルタント・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーなど ひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。 長期的なキャリアプランを見据えながら、活躍の場をコーディネート！ 食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」を ベ... もっと見る
<業務内容> 【入社後まずお任せしたい業務（短期）】 ・採用戦略および実行の中核 └ 採用計画の策定と実行 └ 媒体・エージェントを含む採用チャネル設計・改善 └ 求人要件・求人票の整備 └ 面接設計、歩留まり改善 ・採用オペレーションの設計・安定運用 └ 多様な採用手法の活用 ・労務・総務領域の安定運用 【業務に慣れ... もっと見る
＼具体的な仕事内容／ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間3名の転職成功を目指して、 お電話やLINEにて面談を繰り返しながらサポートします。 ※上長が同席などのサポートをしてくれるので安心♪ 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 社内データ... もっと見る
【ヘッドハンティングって実際何をするの？】 企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。 簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。 【ターゲットリサーチ】 ・ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方を... もっと見る
キャリアアドバイザーとして以下の業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■求職者対応全般 ・日程調整：エントリーがあった方との面談日程調整を行います。 ・面談：オンラインや電話で応募者と面談を実施します。応募者の方が納得するまで、複数回面談を実施することもあります。 ・求人企業の紹介：面談時にヒアリングした内容を基に、その方にフィットする企... もっと見る
就活生への就活支援、新卒採用を行う企業の採用コンサルティングを行っていただきます。 具体的には… ①求職者向け業務 ・就活生との面談 ・キャリアコンサルティング (軸の形成・キャリア設計・職業選択サポート) ・求人案件の提案 ・面接トレーニングなどの面接サポート ②クライアント企業向け業務 ・採用コンサルティング ・求人... もっと見る
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