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■具体的な業務内容 ・COO業務の戦略的サポート →スケジュール管理および優先順位の整理 →会議の目的・論点の整理、および事前後の資料要点サマリ作成 →判断事項やTODOの進捗管理 ・情報整理・ドキュメンテーション →Slack、口頭、会議内容の要点整理とログ化 →経営会議等の重要MTGにおける議事要約と関係者への展開 ... もっと見る
＜業務内容＞ 営業事務業務だけではなく、お客様と直接のやりとり（メール・電話・打合せ同席・書類受け渡しなど）や業務効率化に伴う新規システム導入、新しいシステムへ移行するキャッチアップ作業の発生など、様々な業務に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約処理：契約書の作成→専用システムへの入力→社内申請→お客様への送付 ・請求処理：... もっと見る
◆営業アシスタント業務全般 取扱い製品（コンピュータソフトウェア）の受発注業務、 及び社内外顧客対応、営業支援活動等 ◆具体的には ▼受発注業務 ・見積対応：新規作成、修正 ・契約対応：作成、文言調整、締結 ・受発注業務：顧客からの注文対応／社内発注組織への情報連携（指定システムへの入力） ・請求業務 ：顧客への請求送付、問い合わせ対... もっと見る
業務内容 ・電力の「需要」と「供給」のバランスをコントロールし、安定した電力供給を実現する業務です。 今後より強固で高度な需給オペレーションをつくるために、新たなメンバーを迎えて運用体制を強化します。 具体的には ・需給計画の策定（気象条件・需要データ・市場動向をもとに予測） ・電力市場取引の運用（売買調整、価格動向のチェック） ・需給... もっと見る
人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応 など もっと見る
【職務詳細】 具体的な業務内容（イメージ） ・人事制度の企画および改善案の提案 ・労働法や労務に関する情報収集・分析、最新の法改正への対応 ・就業規則や諸規定の運用 ・労働トラブルの予防・解決への対応 ・人事データベースの管理および分析 ・給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化 ・労働安全衛生の推進と職場環境の改善... もっと見る
弊社はものづくり会社です！ スタートアップ・メガベンチャーなどのSaaS開発における、プロジェクトの立ち上げ~運用の管理・推進を通じ、クライアントと共に新規事業を成功に導くための支援をしていただきます。プライム案件でできるのでクライアントと平等に話し合い、開発できる環境です！ 【仕事内容】 お客様との打ち合わせ プロジェクトマネージメン... もっと見る
※2026年6月以降の入社を想定しております。 ◎概要 総務労務部では、グループ会社を併せて3社の労務、総務等がメインの業務となり、今回は、拡大する組織を支えるため、総務専任の経験者を募集いたします。 総務業務の中心を担っていただきながら、労務部門、社内IT部門、組織人事推進部門などとも連携し、最適化思考で、より効率的・合理的な業務フロー構築... もっと見る
求人原稿作成業務／Excelスキルを活かし人材業界大手グループで活躍 パーソルグループの社内ベンチャー組織 SEEDS COMPANYにて 「HITO-Manager採用管理システム」のCSチームで求人作成業務をご担当していただきます。 ◆業務内容 当社では、Indeed代理店としてお客様の”採用”を直接的に支援しております。 営業がヒア... もっと見る
経営陣のサポートを通じてグループ全体の成長を支える「経営推進（総務）」担当を募集するものです。 経営陣と非常に近い距離で、会社の意思決定の過程を肌で感じながら、総務業務を軸に幅広いサポート業務をお任せします。 ■業務内容 ご経験やスキル、志向性に応じて、まずは簡単な業務からお任せします。 ▼メインミッション 経営陣や従業員が業務に集中... もっと見る
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