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■業務内容 当社の人事業務は大きく、採用人事と社内人事に分かれます。現時点では採用に重点をおいていますが、将来的には社内人事の領域まで幅広く担当していただきたいと考えています。 採用人事におけるミッションは、「適切な人を、適切なタイミングで、適切な人数で、より安く採用すること。」そして、「その仕組みを作り将来の採用難易度を下げること」です。 ... もっと見る
採用・人材開発チームにて、会社・各部署の課題解決に取り組んでいただきます。 特に人材開発(育成)領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、最重要課題となっています。 具体的な職務内容は以下の通りです。(業務の割合としては、採用:人材開発=6:4程度のイメージです) 【採用担当として】以下いずれか、もしくは複数担... もっと見る
【ミッション】 ・IPOに向けて盤石な体制作りの旗振り役となっていただく。 ・総額10億円を調達しているスタートアップ企業にて管理部門の業務全般をマネージャーとして担っていただく 【業務概要】 IPOの準備をしながら経営管理部のマネジメントもお任せいたします。 また、業務詳細に記載がある実務をこなしながら、社内の他部署と調整・連携し、事業... もっと見る
中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vi... もっと見る
以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。 ・前年比3倍成長を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当 ・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当 ・エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策... もっと見る
「IPOも視野に入れた当社の人事総務グループにおいて、人事アシスタントマネジャーを募集いたします!」 IPOに向けて人財力の向上を図っており、人事のプレイングマネジャーとしてキャリア・新卒採用における企画から戦略人事まで社内の人財育成の業務を担って頂きます。 【業務詳細】 ・キャリア/新卒採用業務 ・採用戦略/採用計画の企画立案と... もっと見る
「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことがわれわれの使命だと考えています。 その中でまずチームで開発を行うDXのリーディングカンパニーになるべく、これまでリクルートや楽天などの日本を代表するインターネットサービスを開発してきました。 今後デジタルシフトがよ... もっと見る
【業務概要】 急成長中のD2C企業で採用人事を募集中。事業成長に伴い採用強化を実施しております。 会社の2人目人事として、事業を共にグロースさせる意欲のある方を歓迎します。 【業務詳細】 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考~面接まですべての選考フローの対応 ◆採用戦略の企画立案 もっと見る
今回の採用で募集しているポジションは、人事総務の責任者として下記のミッション達成に向けた幅広い業務をお任せいたします。 想定している業務は、人事業務全般(労務・人事企画・人事制度・組織開発・採用など)と 総務業務(取締役会の運営など)です。 <ミッション> ■事業成長を実現させる組織の構築 ■事業拡大に向けた業務整備 <業務・役... もっと見る
◆ミッション HR戦略コンサルタントのMGR候補として、顧客のCEOアジェンダとしてのHR課題へのコンサルティング、プロジェクトの全体設計や戦略企画、それに付随するメンバーや業務マネジメント、顧客折衝など、プロジェクトリードとマネジメントの両方をお任せいたします。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 ◆具体的な仕事内容 HR戦略コ... もっと見る
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