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【概要】 事業成長を加速させるための「組織戦略」をリードするHRBPポジションです。単なる人事運用ではなく、事業責任者のパートナーとして組織課題の特定から解決までを一気通貫で担っていただきます。制度・組織ともに未完成だからこそ、急成長フェーズの中で自ら設計・トライを繰り返しながら、事業成長のために組織の最適な姿を更新し続ける役割です。 【業務内... もっと見る
＜法務・総務マネージャー／攻めの法務として事業挑戦を支え、会社の基盤づくりを担う＞ 弊社は旅行事業で大きく成長を続ける中、これまで以上に新規サービスの立ち上げや外部企業とのアライアンス、将来的な海外展開など、挑戦的な取り組みを加速させています。今後もさらなる発展を見据え、組織体制の強化が重要なテーマとなっています。新規案件やM＆A、海外展開などで事業... もっと見る
法務・知財の責任者として、当社における法務全般を担っていただきます。 ・各種契約書の作成、審査、ステークホルダーとの交渉 ・新規サービス開発やプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査や法的リスク分析、リスク低減策の検討提案 ・知財管理 ・トラブルの事案解明、法的分析、再発防止策の策定 ・ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理 など もっと見る
【職務詳細】 ■月次決算業務 ■四半期決算業務 ■連結決算業務 ■取締役会資料作成 ■開示書類作成 ■子会社管理 ■M&A関連業務（デューデリジェンス及びPMI含む） もっと見る
下記業務を担当していただきますが、入社後は経験に応じて担当する業務を決めていきます。 【具体的な仕事内容】 ・グループ連結決算の取り纏め（月次、四半期、年次） ・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、計算書類） ・税務申告書作成（法人税、消費税、事業所得税、固定資産税） ・監査法人、税理士対応・税務調査対応 ・株主総会対応及... もっと見る
【ミッション】 経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事を担う 【業務内容】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～... もっと見る
ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 専門家で構成される「専門開発室」の組織運営・ピープルマネジメント全般を担い、事業成長を加速させていくことがミッションです。 ■組織マネジメント・カルチャー醸成： 多様な専門性を持つメンバーのエンゲージメント向上と、自律的な組織文化の構築 個々... もっと見る
当社は、SaaSスタートアップで導入企業数・ARRともに右肩上がりの成長を続けています。2026年度にシリーズCの資金調達を予定しさらにIPOを見据えているため管理基盤の強化が急務となっています。 このような成長フェーズにおいて、経理業務のリードおよび上場準備の推進を担う経理マネージャーを募集します。経理のプロフェッショナルとして、組織の拡大と管... もっと見る
新規事業として社長直下で立ち上げている ■業務内容 入社後はプレイヤーとして売上をつくりつつ、採用・育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括をお任せしたいと考えています。 ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内... もっと見る
< 会社概要 > トラストハブは、オンラインオリパ業界のプロダクト「Cloveオリパ」を提供するエンタメテックカンパニーです。トレカ業界のリーディングカンパニーとして常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています。 < 事業内容 > 現在「Cloveオリパ」を含めて以下の事業を展開しています。成長市場での新規事業開発はもちろん、M&A... もっと見る
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