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採用を中心にHR機能全般を担っていただきます。代表・各職種の責任者・外部リクルーティングパートナーと密に連携し、「世界水準のチームをつくる」ことをミッションとするポジションです。 ■採用(このフェーズの最重要ミッション) ・採用戦略・計画の策定と推進(職種別の採用計画、チャネルミックス設計) ・ダイレクトリクルーティングのスカウト運用、スカウ... もっと見る
総務・バックオフィスとして、社内プロセス改善や制度設計に裁量大きく関われるポジションです! 効率化と組織力向上を同時に推進♪ 組織運営に幅広く関わり、社員の働きやすさを最大化できます^^ ────────────────── ⭐️こんなことをお任せします! ────────────────── 《採用 / 人事労務関連》 ◉採用計... もっと見る
※当ポジションはリモートが可能ですが、フルリモートではありません。 ◢◤具体的な業務内容◢◤ 入社後は以下を中心に、幅広く人事・労務業務をお任せします。 - 採用(採用計画を各部門とすり合わせ、採用手法の決定、スカウト、面接のセッティング、候補者フォロー) - 新入社員オンボーディングコンテンツの企画・仕切り - 入退社に関する契約手続き... もっと見る
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