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経理・管理・バックオフィス職の年収600万以上の求人・採用情報

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■採用~組織,人材開発|採用経験から、“事業を動かす人事”へ
2025/07/11 更新

採用経験から、“事業を動かす人事”へ。組織づくりの最前線に関われる環境/4年連続「ベストベンチャー100」に選出◆創業5期で127億達成

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

【業務内容】 担当事業本部のHRBPとして、以下の領域を横断的に担当していただきます。 ※ご経験やご志向に応じて、まずは採用領域からご担当いただく予定です。 ◆採用(人材獲得)【採用チームと連携】 事業戦略に基づいた採用計画の策定 各部門との連携による採用要件の定義、採用ポジションの設計 採用活動の進捗管理、母集団形成、プロセス改善 ... もっと見る

株式会社 ナハト

設立年月日 2018年07月 従業員数 300人 平均年齢26.7歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
条件に合ったナハトの他の求人(4件)
採用担当 (中途・新卒)
2025/10/15 更新

採用担当 (中途・新卒)

  • 400万円〜1000万円
  • 東京都

ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。 ・採用戦略の構築と実行:採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。 ・候補者の母集団形成:ダイレクトリクルーティング(スカウト)やリファラル採用の推進、人材紹介エージェ... もっと見る

株式会社 WorkX

設立年月日 2018年10月 従業員数 143人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったWorkXの他の求人(6件)
【人事部】採用担当
2025/10/28 更新

昨対比150%超で急成長中のスタートアップ!さらなる成長を加速させるため、年間80名規模の採用を推進いただきます!

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

【組織体制】 現在の人事部はCHROの下3名の社員で構成されております。 「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」を組織Missionに掲げ、それぞれのメンバーが中途・新卒採用、育成、組織・人材開発の領域を推進しています。 特に中途採用においては年間80名超の採用計画を立てており、これを達成するためのHR組織強化が必須の状況です。 ... もっと見る

株式会社 eiicon

設立年月日 2023年04月 従業員数 103人 平均年齢34.5歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
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