転職サイトGreen（グリーン）
検索する
ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当しま... もっと見る
採用担当として、事業成長を支える採用・組織づくり全般をリードしていただきます。 現在、事業拡大・海外展開・新規プロダクト開発などを背景に、組織が急拡大フェーズに入っており、採用体制の強化が重要テーマとなっています。 本ポジションでは、単なる“採用担当”ではなく、経営陣と近い距離で、採用から活躍支援まで一気通貫で携わっていただきたいと考えてい... もっと見る
■募集職種■ FDB（Forward Deployed Backoffice） ■仕事内容■ 生成AIを活用したバックオフィス業務の効率化を、顧客の現場に入り込んで実現していただきます。 単に業務を代行するのではなく、顧客が抱える課題を中期目線で見立て、実務の支援から、AIを活用した業務プロセスの設計・改善までを担うポジションです。 もっと見る
OpenProp（旧社名：BIDHIT）では、不動産×テクノロジー領域において、複数の事業・プロダクトを並行して展開しています。 本ポジションでは、法務の立場から、事業推進に必要な契約・社内ルール・許認可対応などのコーポレート実務を担い、単なる確認や助言にとどまらず、実際に「使われる仕組み」として形にすることが求められます。 BIDHITの... もっと見る
化学物質管理・SDS管理のカテゴリーにおいて、顧客の意思決定における第一想起(比較検討の土台に挙がる状態)を獲得することをミッションとした、ケミカン一人目の広報ポジションです。 マーケティングチームと連携しながら、メディアへの情報発信にとどまらず、導入企業様や業界団体を巻き込んで自ら仕掛けていく「攻めの広報」戦略の立案から実行までをリードしていただき... もっと見る
【仕事内容】 S.H.Nグループの経理担当として以下業務をお任せします。 ✅ 日次・月次の仕訳・伝票処理 ✅ 売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ✅ 月次・年次決算業務の補助 ✅ 各種経費精算、原価計算、会計システム入力 ✅ 税理士・会計士とのやり取り ✅ 経営陣へのレポーティング資料作成 経理実務の経験と知識を活かして、グループ... もっと見る
■ 採用オペレーション全般 ・各部門と連携した採用要件定義（職種別要件定義）、ペルソナ設計、訴求検討、チャネル戦略 ・求人媒体の管理、選考プロセスの管理 ・カジュアル面談や面接の実施、ファシリテーション、候補者への連絡・フォロー、クロージング ■ 人事制度の企画・設計・運用 ・経営戦略に連動した評価制度、報酬制度、等級制度の設計および見直し ... もっと見る
グループ全体の法務としてご活躍いただきます。 ≪具体的には…≫ ■契約書のリーガルチェック ■新規契約書の作成 ■コンプライアンス研修等の社員教育 ■裁判の手続き など 気になる点などは顧問弁護士に相談しながら進められるので、1人で抱え込む必要はありません！ ＜＜＜入社後の流れ＞＞＞ 業務を通じて各社のビジネスについての理解を... もっと見る
【幹部候補 募集中！】 現在、急成長を遂げている医療法人社団桜恵会では、 事業拡大に伴い、社長の右腕採用を行っております。 さらなる事業拡大に伴い、社長の側近として未来の経営を担う 「幹部候補（社長直下）」を募集します。 【未経験から経営層へ】 必要なのは「やる気と向上心」。経験ではなくポテンシャル重視の採用です 【異業種出身者... もっと見る
スカウトやエージェント、RPO、リファラルといった複数の手段を使いながら母集団形成を行い、選考プロセスを運用・改善し、採用データをもとに次の打ち手を考える。プロダクト領域における採用を実行面から前に進めていく役割を担っていただきます。また、ご経験や志向性に応じて、技術広報や採用広報など、採用活動の幅を広げる取り組みにも関わっていただくことを想定していま... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または