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・採用計画の策定と実行 ・ダイレクトリクルーティング運用：母集団設計、スカウト文面作成・配信、歩留まり改善 ・面談・面接運用（部門調整～同席） ・採用広報（求人票改善、ストーリー設計、SNS（動画・X）／PR広報、計画実施） ・採用KPI設計、外部採用サービスとの交渉 ※１ 将来的に評価制度・等級設計／育成施策など人事領域へ拡張可 ※２... もっと見る
【職務詳細】 弊社代表と直接連携いただきながら、経理体制の内製化と業務オペレーションの再設計を推進していただくことを期待しています。 ・月次／年次決算の内製化およびマニュアル化（優先度高） ・予実管理／経営陣へのレポーティング ・新規事業の立ち上げに伴う会計処理フローの整備 ・各事業に適した業務フローの構築と改善 ・DDやM＆A後のバッ... もっと見る
【募集ポジションについて】 全国40拠点以上にメンバーが在籍する当社では、勤怠・給与・社会保険などの労務業務が事業成長とともに複雑化しています。 上場を見据え一気に組織拡大が進んでいくフェーズである中、まだまだコーポレート組織の強化が必要となっています。 会社としては今後さらなる事業多角化・増員が見込まれるため、コーポレート領域の基盤づくりを進め... もっと見る
▍募集職種 コーポレートマネージャー候補 人事企画（制度設計）・人事労務・中途採用など、コーポレート部門全体を統括いただきます。 現在は、経理・労務担当、情報システム担当、採用担当の計3名のコーポレートチームですが、より事業・組織を拡大させていくにあたり、新しいメンバーとしてコーポレートマネージャー候補を募集します。CHROやCFOのサポート... もっと見る
【仕事内容】 日立システムズは、官公庁・自治体・金融業界・製造業など幅広い分野に対し、システム・インフラの設計から運用までを一貫して提供しています。 あなたには、いずれかの事業グループを担当し、経理・財務として事業経営を支える役割をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます： ・管理会計（予算策定、売上・損益管理、見通し取りま... もっと見る
◆ミッション 外国人人材求人広告プラットホーム『tokuty（トクティー）』の事業拡大に伴う人事採用業務の遂行及び仕組み構築を中心に、人事に関わる領域全般 営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施いただきます。 現在人事担当が1名おり、その方から採用業務を引き継ぐ形となります。 現在は中途採用のみですが、将来的... もっと見る
ゲーム開発以外が業務の対象領域です。社内の整備や備品管理、採用補助がメインの業務で、チームが全力で走れるように環境面や会社の仕組みでサポートするポジションです。 ゲーム開発を支えるチームの一員として、会社の仕組みを作っていただきます。人事や広報、データサポートなど、関われる分野はさまざま。「こうしたらもっと良くなるかも？」というアイデアがどんどん... もっと見る
KINTOテクノロジーズの人事責任者として、経営戦略と現場をつなぐ人材マネジメントを担っていただきます。 ・経営方針に基づき、人材戦略を設計し、最適な組織構造と人材配置を推進。 ・急成長に対応できる柔軟な人事オペレーションを構築します。 ・MVV（Mission・Vision・Value）の浸透を図り、組織の一体感とカルチャー醸成をリード。 ・... もっと見る
事業成長およびIPO準備に伴い、社内のIT環境やセキュリティ体制、IT資産管理など幅広い領域を担っていただきます。 現在は情シス専任者が不在で、外部業者や代表が対応している状況のため、 代表および管理部長、外部業者も巻き込んで社内環境を改善していただきます。 具体的には以下の業務を想定しています↓ ・PCやスマホなどIT資産管理、キ... もっと見る
※受託プロジェクトに応じて下記内容は変更致します。顧客へのプロセスコンサルティングに加えて、リクルーターとしての実務（CVチェックや選考結果フィードバック、選考スケジューリング等）も担って頂きます。 ▼クライアントの経営課題を解決する為、採用戦略立案、採用選考、入社に至るまでのプロセスのコンサルティングならびに実行までを行います。 ・採用戦略立... もっと見る
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